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为什么起这个标题呢？还是说说今天的工作吧：
老板很忙，作为下属的我们很体谅老板。因为我们知道，老板忙一些，是为了公司更好的发展在努力。我们也希望公司有更好的发展，这样我们在公司也有更好的盼头，其实我们自己也在每天努力工作。
近期因为直属领导的工作风格与我们下属没有磨合好，导致包括笔者在内的至少两位同事抱病（主要是心里着急，心里上火了），另一被辞退。
其实，我觉得，一个优秀的HR，首先要有良好的心态，宽广的胸襟。
在面对工作当中的问题时，不至于被一些无所谓的因素干扰，就像今天领导因为----我觉得可能是他心情不好----我在汇报工作时，一直打断我，不让我把话说完，以至于我接下来的工作没有办法开展。最后，我说：“X总！你先让我把话说完，汇报完工作，你再说！”----因为着急，心里上了下火，以至于头生生的疼了一天。
但是，今天的工作还要完成，因为明天还有新的工作要做。没有办法，只能在按照直属领导的意志做他要我做的工作的同时，把自己的最最本职的工作做完----这些本职工作是直属领导看不上眼里的。身体病了还要工作，煎熬了一整天。。。。。。不记得自己是怎么回的家了，意识到的时候，自己已经坐在床上了，想想今天还要做点什么，于是就有了这篇总结。
要是心态良好的话，也不会自己今天难受了一整天。
相信大多数同仁都有过这种类似的经历：病+工作，身不由己。
我觉得是自己的心态没有调整好，跟一些无所谓的人和事着急上火，最后还把自己弄病了。想起了前辈们说过的一句话：我是来工作的，是来实现自己价值的，不是来卖命的，不是来做你的出气筒的，况且你并不是老板！这句话对与错，这里不做讨论，就觉得无论如何，要有一个可以调整的心态，有一个方向，否则，只能是自己跟自己过意不去，徒增伤悲。
深呼吸，不和小人计较，调整好心态，明天还要继续。加油！
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1楼 夜蓝水
深呼吸…… 别得罪小人，吃亏的是自己。
天涯何处觅知音
@夜蓝水：嗯嗯，谢谢您的建议。我现在看开了，不计较，不值得和这种人计较。
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1楼 夜蓝水
深呼吸……
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@夜蓝水：嗯嗯，谢谢您的建议。我现在看开了，不计较，不值得和这种人计较。