一个萝卜一个坑,随着岗位职责的详细划分,每个上班族都有自己固定的工作内容。对于职责明确的上班族来说,他们最怕的不是繁重的工作内容,而是外行人的“瞎指挥”。所以在不了解同事工作内容的基础上,不要随便的插嘴他人的工作,否则很容易便会激起同事的反感,从而引发办公室矛盾。
不说在职场了,就是在平时的生活中,如果你过多的评论别人的行为,也会被别人所厌烦。在日常的工作中,不管你的意见有多么的高明,在没经同事的邀请下,一定不能随意的插手别人的工作。在你看来简单的一幅图或是薄薄的一张文件,却凝聚着同事的心血。随意的一指,看起来没有什么,但却很有可能让他们的心血付之一炬。
别到处“指手画脚”
你不是领导也不是权威人士,对于同事的工作如果不是了解的透彻,一些专业问题上千万不要随意的指手画脚。这样不懂装懂的“瞎指挥”是职场中最忌讳的问题。要知道,你们每个人负责的工作内容不一样,自然看问题的角度也会有所差异。很多时候你看起来很高明的建议,却不被别人接受。“好心当成驴肝肺”的结果也会让你产生一定的怨念。这对维护同事之间的关系是十分不利的。
受邀评论要有理有据
很多时候因为对自己的作品不是十分的自信,同事可能会邀请帮忙一起寻找其中的漏洞。这时如果受到邀请就一定要认真的观察,不能随意的开口,指出的问题一定要有理有据,如果能给出一些个人意见那就再好不过了。如果你手边有重要的工作,你可以给同事说声稍等一下,千万不能因为时间紧张就随便的应付了事。这样不但不能很好的给出建议,反倒会因为你的不重视而让同事产生误解。
抛弃以上的大道理,你站在自己的立场细想一。如果你自我感觉很完美的工作,却被身边的同事横加干预的话,即使嘴上不说,你在心里也会非常的不舒服吧。身在职场,应该要学会合理的控制自己的情绪,不能随意的把个人喜好带入其中。你不喜欢不代表别人不会喜欢,所以要试着跳出圈子站在局外人的位置上去看待问题。对同事的工作不要过多的干预,对上司指出的问题要及时的改正,对工作上的合理建议要及时的采纳,这样不断的完善自己,才能让你更好的立足职场,获得别人的好感。
19楼 欣奕2
学习了
18楼 linzikeke
很赞同,有些同事一丁点事都要对你妄加评论,反感!
17楼 容姬公主
确实,有时候有些人瞎指点,我会比较恼火!
16楼 舒林
身在职场,应该要学会合理的控制自己的情绪。身边很多同事都喜欢对其他岗位负责的工作指手画脚,因此造成了很多矛盾。“少说话多做事” 应该树为职场中人的座右铭。
15楼 OG联盟
真心体验到被别人说的心情,明明不一样的内容,去要对你指手画脚,很不舒服,毕竟你不是领导。己所不欲勿施于人,自己也别对同事的事情去过多发表言论,脾气好的无所谓不放在心上,不好的人在领导面前说你几句,你就亏了。
14楼 懐善
是啊很多不懂
13楼 东华真君
俺们就是个打杂的,这个岗位厘不清,因为人手本来就不够,我现在都 身兼十职了
12楼 喵呜Baby
对同事的工作不要过多的干预,对上司指出的问题要及时的改正,对工作上的合理建议要及时的采纳,这样不断的完善自己,才能让你更好的立足职场,获得别人的好感。
11楼 为何不爱
真的是职场如战场,有些人就是搞不清自己的位置
10楼 云河
学习了!
9楼 蓝色牧羊犬
对,不要将热心用错地方。
8楼 MMZY
对同事的工作不要过多的干预,对上司指出的问题要及时的改正,对工作上的合理建议要及时的采纳,这样不断的完善自己,才能让你更好的立足职场,获得别人的好感。
7楼 花言叶语plum
同意。不但是职场新人要注意,职场老人也要注意。我的奇葩同级别同事就来指手画脚我的工作,其他部门的同事全部看了一场她的笑话,哈哈哈。
6楼 微澜生活
对同事的工作不要过多的干预,对上司指出的问题要及时的改正,对工作上的合理建议要及时的采纳,这样不断的完善自己,才能让你更好的立足职场,获得别人的好感。
5楼 云海紫霞
尤其是最近新调入了部门,我觉得自己更应该牢记上面的话,自己可以想到,但是有的事情不需要说到
4楼 舒丽则
谢谢分享,确实是这样,也是职场新人比较容易忽略的地方。
3楼 URI1991
很有道理。职场如战场,处处要小心啊
2楼 搞笑1234
学习 了
1楼 寂寞生鱼片
非常好!