去参加一次关于职业规划的高端读书分享会。
顺带想解决解决自己的职业规划的迷茫。
虽然,同样的读书会,不一样的人,不一样的环境。在六年之后再次参加读书会,不能说是没有期待的。六年前的读书会,让人至今热血沸腾,曾经一起同桌的、高谈阔论的人力师的同学们,心灵的碰撞,职业的幻想,还有人生经历的分享,不一样的心境,不一样的人生。
7月29日晚,赶到金晖大厦,正好开始。
没有开场白、没有寒暄语,简单的介绍,施国保老师开始分享他的《走向职业高端》。实话来说,我来的目的不在于听,在于思。我希望找到思想的火花,让我平静的人生多一些醒悟。曾子说,吾必日三省其身。(曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”译文: 曾子说:“我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?老师传授的学业是不是反复练习实践了呢?”)我已经做到。读完清华的研究生课程后,那两年同窗的同学的身影也深深地留在了心里,看人的眼光自然高了些。。。但有些时候,我们仍需借助外力,跳脱我们现有的环境,以局外人的身份来反思和回顾自己的生活,不是吗?
所以我去了。想借施老师之力,看看,我现在的选择。
我觉得有收获。施老师的分享很实在。没有花梢的语言和装饰,讲的都是字字珠矶。我一边听,一边看他的大作,一边听,一边想自己的问题,一心三用着。当然还有一些疑惑,但是诚如施老师所言,你想要什么?你想要什么?你种什么因,得什么果。你的选择,决定你的人生。职业亦然。我们对职业投入几分,它回报我们几分。诚实的,不打妄言。
所以,我努力着。如果还有不满足,我想,那是因为我并未全力以赴。包括对刚走入社会的小青年的引导。很认同施老师的话,最让人伤心的是,若干年后,他来跟你讲,唉,我真后悔没听你的话呀。
席间,有几位伙伴分享他们的问题。有一个是讲人生、家庭、事业的选择,我没有发言。其实问题很简单。施老师解惑的时候,我一边听,一边露出会心的笑。很精彩的分析。制造问题的人,不知道自己往哪个方向走的人,当然没有背景材料的分析,我们也无能为力。只能提供建议。审视你的环境,你想要什么,那么你就去追求你的所需要吧!鱼和熊掌可以兼得。关键在你。女人的魅力,在于执着。
还有一个分享,是讲择业的选择。她说因为歇过一段时间,重新回HR的岗位,不知道是进外企好还是进私企好。这个问题呢,我觉得有点矫情。为什么呢。当然背景资料不完备,只能简单分析。首先,外企HR和私企HR,这个界定,本身就比较片面。第二,进什么样的企业,关键在于自己的职业定位,不管到什么样的企业,要想成功,一定要有所付出。第三,是否真的有选择呢?当选择真的来临时,或者是至少有两家以上的选择时,是不是再来选择,会更有说服力一些呢。第四,有得必有失。有失必有得。去到哪种企业,一定意味着另一扇职业的窗对你关闭。所以,人,要活得随性。要活得灵动。要活得聪慧。
我记下的第三个案例,是讲做了四年老板,也有职业的困惑。不知道如何选择。我想说的是,穷尽心力而为之。力尽而换之。
第四个案例,是一物流公司的小伙子,想重回IT业。施老师问了几个问题。我个人觉得,不论在哪个行业,都要真正的渗透进去。如果说施老师都懂的东西,这小伙子身为物流人,却不懂。本身就要反思。你钻了吗?还是只顾着钻营自己的收入了吗?
第五个案例,没听全。大意是绩考中,一个身处PM和SAL的职位的经理,人家觉得她没有工作。施老师的意见我很认同。写下自己的工作,完成岗位描述,绘制流程,找出关键绩效。简单思维,积极行动。
马云有句很著名的话:“人一定要想清三个问题,第一你有什么,第二你要什么,第三你能放弃什么。”知其一,可得自信;知其二,可得自明;知其三,可得自在。
走向高端职业,选择在我们的手中。
6楼 东方白白
拜读
5楼 嘉措的故事
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4楼 浅行渐忘
怎样可以知道自己想要什么
秋风红叶
@浅行渐忘:“我是谁,我想干什么,我能干什么”,做职业规划之前,所有人都得先回答清楚这三个问题。如何通过有效的测评方法和手段,来对员工进行全方位的评估和诊断(如性格、兴趣、爱好、知识结构、能力高低,经验特长等)是成功实施员工职业规划的首要关键。这是你的总结中的内容。本来想找找看你的基本资料。没有明确的基本资料,我就没有办法进行分析和引导。你想要什么,实际上,你心里是清楚的。马斯洛的六层需求理论,你处在哪个位置,找到你的位置,然后,确定你的方向。欢迎你回复我的消息,进行探讨。
3楼 时不待我
受益匪浅!谢谢
2楼 站在窗台上的小鸟
谢谢分享!
1楼 holy007
很不错,我也受益了!谢谢!