你之前做了一年的人事助理,主要涉及招聘和员工关系两大模块且具有HR的从业经历,积累了一些工作经验,根据你的情况,使你今后在HR的从业道路上更好地发展和成长,我个人建议你选择第一种工作,第一种工作虽然繁杂,工作内容多些,但是会涉及全部模块,有利于你全面掌握人力资源管理的各个模块的理论知识,积累实战经验,为今后的发展鉴定好的基础。理由如下:
一、模块全面,更能锻炼个人。在第一种公司里,你虽然做人事助理,但是员工关系占60%、招聘占20%、培训占10%、绩效占5%、薪酬占5%,比例为12:4:2:1:1,这样的工作内容比例,模块比较全面,更能锻炼你自己,也有助于你个人在HR道路上的发展。
二、切合实际,有利快速成长。由于你本身已经做了一年的员工关系和招聘工作,如果选择第一种工作,更切合你个人的实际情况,使你能够快速进入工作状态,做出一定的工作业绩,同时由于你的工作可以涉及到其他的模块,更有利于你的人力资源管理能力的提高,促使你快速成长。
三、重点突出,提升综合能力。若做第一份工作,其工作内容的重点是员工关系和招聘,这两块是很能锻炼一个人的,能够更加强化你这两块的工作,同时你又涉及培训、绩效、薪酬其他三个模块,这样可以积累你处理这三个模块的工作经验,让你可以全面提升个人的综合工作能力。
四、行业较新,及时掌握动态。互联网行业算比较新的一个行业,发展势头良好,进入这个行业,可以了解到最新的行业动态、行业人才状况以及人才发展战略情况和人力资源管理的方法,同时也可以学习了解到最新的人力资源管理的方法和理论,积累互联网行业的人事实战经验,对自己今后的人事工作是有非常大地帮助,
当然了,如果你选择了第二种工作,做IT企业的招聘专员,这个也是不错的,这是因为:
第一、做专做精招聘,成长为招聘专家。做招聘是很能锻炼人的,因为在做招聘时,可以面试各种各样的人,也可以接触各种各样的人,通过自己积累的识人、认人的经验,再结合专业的面试、测试手段,招聘到适合公司发展的人才,再在工作过程中,通过验证,不断总结,从而提高自己的招聘工作能力。如果招聘能够做的非常成功,可以成长为招聘主管、招聘经理、高级招聘经理、招聘总监等。
第二、认真做好招聘,兼学其他模块知识。在做好招聘工作的同时,尽量多参与公司的其他模块工作,可以以协助、充当配角或者以辅助的身份参与其中,这样既可以做好招聘工作,又可以对其他的人力资源模块有所涉及,对自己人力资源管理能力的综合提高是有很大的促进作用。
第三、IT行业较好,再就业比较容易。目前IT行业还是不错的,企业的数量很多,规模企业、规范的大企业也非常多,就业的人员也相对较多,所以在规范的IT企业做人事工作,积累了一定的工作经验,如果再换新的工作平台,是非常容易的,同时IT行业的人事管理工作相对规范、细致,可以学到很多东西,对刚从事人事工作的人员是比较好的,可以很快地锻炼和提高自己。
最后无论你选择哪一个工作,都需注意以下几点:
1、要有明确的职业规划。不论你做什么工作,自己的职业规划是非常重要的,因此你自己要为自己树立一个职业目标,比如1—3年达到什么目标;3—5年达到什么目标,5年以后达到什么目标,你自己都要非常清楚,这样自己目标明确,工作起来就会有动力和干劲。
2、要结合个人的职业兴趣。你自己要对自己的职业兴趣要清楚,要知道自己的兴趣爱好是什么,自己喜欢做什么,不喜欢做什么,都要非常清楚,这样你选择了适合自己的工作,做起来才会得心应手,也才能充分调动你个人的积极性和热情。
3、要认清自己的能力。对自己的工作能力要认识清楚,知道自己擅长什么,自己的短处是什么,在工作中要扬长避短,充分发挥自己的优势,这样既可以很快打开新的工作局面,又能很快显现你自己的工作能力,同时也可以掩饰自己的不足和劣势。
4、要对自己有明确的定位。你自己刚刚做了一年的人事助理工作,现在换工作,先要明确自己的职业目标和个人工作定位,定位准确了,可以少走弯路,并且有利于个人的职业成长和发展,也能很快取得成功。
5、要有坚韧不拔的吃苦精神。无论在什么工作岗位上,你都不可能一帆风顺的,都会遇到这样那样的困境或者困难,只要你有一股坚韧不拨的精神,能够吃苦耐劳,克服一切困难,始终坚持,终究会克服各种的困难和险境。
6、要养成始终学习的好习惯。要时常保持学习,既要学习专业的知识,又要学习其他的相关的知识,比如你可以每天坚持在三茅上学习,参加课程设计分享,下载自己需要的资料,回答同学的提问,参加总结征文活动等等,以丰富自己的知识结构和体系,拓宽工作视野,提高工作的创新能力,并且将所学习的东西多理论联系实际,通过不断总结,提高自己的理论实践能力和工作能力。
针对你的情况就说这么多,希望对你有所帮助,你可以借鉴参考。
57楼 小陌520小沫
目前自己仅是个前台。接触的就是筛选简历预约面试 考勤 还有对新进员工的简单培训。偶尔帮忙接触下医社保 其他的就很少有我操心。但我在努力让自己更加完善起来 努力学习人事相关知识,,,,,
56楼 若饥若愚
目前自己正在一家中型民营企业做招聘,汽配行业,公司处于转型阶段,各项制度以及管理刚开始规范。部门本位主义、人际关系等等很复杂,工作开展也不是很顺利,只有改变自己,努力学习成长,这才是最重要的。
55楼 小伙獠牙
学习了,不错。很启发自己。
54楼 落花飞雪
很不错的建议,对我自己来说也很适用,好好学习一下
53楼 玲玲700
学习了~~~
52楼 不断学习6698
不错的文
51楼 新钓客
感谢分享!
50楼 李蔷
我现在也遇到这种情况,看了这篇文章很受用
49楼 蓝色牧羊犬
在多模块的接触熟练中认清自我,逐渐专,受益,谢谢!
48楼 藏羚羊
分析很到位
47楼 清晗
分析很清晰,学习了
46楼 吴叶子
分析全面、建议中肯
45楼 金华影子
全方位学习更好
44楼 长江851230
感谢才旺分享,好久没见到你分享了!
43楼 王军梅
综合考虑自己的职业规划和所选的行业发展趋势,再做选择。
42楼 王惠琴
学习了,谢谢
41楼 广东芯涵
学习了,谢谢
40楼 Visper
练好内功,勿论专才通才!
hrrrr
学习勤学才让的观点,有道理。领悟
39楼 ZYdeedee
怎么像题主一样提出问题,向大家解答啊?
38楼 菲菲玉儿
谢谢分享
123下一页