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HR需要掌握的40大案例(入职+劳动合同+工伤)

作者 HR每日学习专栏 更新于:2014-11-18 12:02 7056

第一篇《招聘入职篇》
【招聘篇】招聘广告中的风险防范;对应聘人员审查时的风险防范
【录用篇】录用通知的法律风险知多少
【入职篇】未签订劳动合同,谁之过?;劳动合同,签还是不签;只有三句话的协议也叫劳动合同吗?
下载劳动纠纷12大经典案例及法规解析 (招聘入职篇)

第二篇《劳动合同篇》
【变更劳动合同篇】调整工作岗位的合同变更;语言沟通难奏效,书面通知勿忘掉;
【解除劳动合同篇】员工声明双方再无争议,还能再要求双倍工资吗?;员工提出辞职,就等于办结劳动关系了吗?
下载:劳动争议15大经典案例及法规解析 (劳动合同篇)

第三篇《工伤保险篇》
【工伤篇】拾荒者为工厂清理垃圾摔伤,怎么办?;瞒报工伤,得不偿失;究竟多少工伤补偿才合适;
【保险篇】企业和员工是否可以“协商”不缴纳社会保险金?
【劳务派遣篇】劳务派遣与事实劳动关系;劳务派遣公司造成的事实劳动关系;
下载:劳动争议15大经典案例及法规解析 (工伤保险篇)

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【温馨提示】:天冷了,给大家推荐两款亲子装,一家人穿起来,幸幸福福。

HR需要掌握的40大案例(入职+劳动合同+工伤)HR需要掌握的40大案例(入职+劳动合同+工伤)

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轻轻一木

19楼 轻轻一木

谢分享,学习了

2014-11-20 15:28:10 回复 赞(0)
Alice7758258

18楼 Alice7758258

学习

2014-11-18 23:33:26 回复 赞(0)
Yanniexiao

17楼 Yanniexiao

谢谢分享,学习了

2014-11-18 17:02:10 回复 赞(0)
evenzhang

16楼 evenzhang

OK

2014-11-18 16:22:55 回复 赞(0)
evenzhang

15楼 evenzhang

OK

2014-11-18 16:22:44 回复 赞(0)
evenzhang

14楼 evenzhang

OK

2014-11-18 16:18:10 回复 赞(0)
Freedom如水

13楼 Freedom如水

学习了,谢谢

2014-11-18 16:05:48 回复 赞(0)
清梵

12楼 清梵

学习

2014-11-18 15:55:59 回复 赞(0)
冰风

11楼 冰风

学习学习,谢谢分享

2014-11-18 15:46:26 回复 赞(0)
我心飞翔之梦

10楼 我心飞翔之梦

学习

2014-11-18 15:35:44 回复 赞(0)
ananxiang

9楼 ananxiang

xuexi

2014-11-18 15:33:08 回复 赞(0)
77媫

8楼 77媫

每天学起走

2014-11-18 15:26:59 回复 赞(0)
绿茶可乐

7楼 绿茶可乐

谢谢分析

2014-11-18 15:24:21 回复 赞(0)
sunnydoudou

6楼 sunnydoudou

学习

2014-11-18 15:23:23 回复 赞(0)
yushihu99

5楼 yushihu99

谢谢分享~~~

2014-11-18 14:39:54 回复 赞(0)
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4楼 chu2010happy

谢谢分享

2014-11-18 14:33:55 回复 赞(0)
焘宁苦丁

3楼 焘宁苦丁

不错!

2014-11-18 14:04:42 回复 赞(0)
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2楼 冰公主2

111

2014-11-18 13:30:09 回复 赞(0)
月小似眉弯

1楼 月小似眉弯

真是不错啊

2014-11-18 12:43:54 回复 赞(0)

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