第一篇《招聘入职篇》
【招聘篇】招聘广告中的风险防范;对应聘人员审查时的风险防范
【录用篇】录用通知的法律风险知多少
【入职篇】未签订劳动合同,谁之过?;劳动合同,签还是不签;只有三句话的协议也叫劳动合同吗?
下载:劳动纠纷12大经典案例及法规解析 (招聘入职篇)
第二篇《劳动合同篇》
【变更劳动合同篇】调整工作岗位的合同变更;语言沟通难奏效,书面通知勿忘掉;
【解除劳动合同篇】员工声明双方再无争议,还能再要求双倍工资吗?;员工提出辞职,就等于办结劳动关系了吗?
下载:劳动争议15大经典案例及法规解析 (劳动合同篇)
第三篇《工伤保险篇》
【工伤篇】拾荒者为工厂清理垃圾摔伤,怎么办?;瞒报工伤,得不偿失;究竟多少工伤补偿才合适;
【保险篇】企业和员工是否可以“协商”不缴纳社会保险金?
【劳务派遣篇】劳务派遣与事实劳动关系;劳务派遣公司造成的事实劳动关系;
下载:劳动争议15大经典案例及法规解析 (工伤保险篇)
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19楼 轻轻一木
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18楼 Alice7758258
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17楼 Yanniexiao
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16楼 evenzhang
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13楼 Freedom如水
学习了,谢谢
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10楼 我心飞翔之梦
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1楼 月小似眉弯
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