在严厉的空降兵领导手下如何工作？

作者苏宸宸 2014-11-18 20:59 383

内容来自 2014-11-18 打卡话题

　　我一个月前入职内地的一家酒店工作，任HR主管，是由总经理直接招录进来的，总经理也只是在我前面入职四天，而且是个非常强势的人，刚一上任，就给各部门来了个下马威，动不动就是教育与罚款，要求非常严，让底下的员工很是反感，怨声非常多。除了新招进来的几位员工外，其他老员工几乎是不服从管理，比如早会迟到或不来，分配下去的任务不执行不配合等。
　　总经理要求我监督各部门的工作，说如果各部门不服从管理，这也是我人事工作的不到位，对待这种情况我该如何去着手呢？

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我，没有经历过类似的情况。

在目前阶段下，HR主管就是总经理的冲锋兵，与总经理一荣俱荣一损俱损。在这样状况下，怎么尽快适应工作，按照总经理要求把各项工作做到要求，才是应该考虑的。

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