能进入这个领域存属偶然中的偶然。给大家分享一个自己的故事吧。
我是三年前通过前程无忧进入了一这国营的药企做办公室主任。但是药企人事复杂,可能是不经意间得罪到了一些人自己都不知道,于是在试用期(半年)结束的时候,老板发话,我们觉得办公室主任还是需要内部培养为佳,而不是“空降兵”。当时给我两条路的选择:1、结束试用期,回家。2、降级做普通专员。
我当时要么赌口气,回家,重新再找工作,要么忍辱负重,找好下家后,再进行跳槽。迫于经济压力,我只能选择了第二条路。
开始从办公室主任变成文员的转变这个心态是很痛苦的,一方面瞒着家里人怕他们知道了会愤愤不平,另一面还要面对着同事的耻笑(说实话,当时自己也觉得的确是个笑话),但是我咬碎了牙也坚持下来了。刚开始,一直往外发简历,但是没有自己认为合适的企业,于是我就做出决定,这三年里我要提高自己。
首先,我去外面参加了人力资源管理师的培训,从技能上提高自己。其实,我有意识的去做一些非本职工作以内的事,当很多人把这事当笑话在讲的时候,我只是默默的忍受并不予回应。
终于过到第三年的时候,自己在网上一直没有撤下的简历被一家猎头公司后台搜索到并电话我有家国企要找一个行政人事经理,问我是不是愿意去试试看。也是抱着试试看的心情去参加了用人单位的面试。面试中,我展现了我的行政技能,并对自己所学到和掌握的人事知识进行演讲。最后,老板非常满意,我也顺利成功的跳了槽。
像我们草根一族,没有特别过硬的关系和人脉,除了加强自己的技能让自己值这个钱以外,别无他法。在拿3K工资的时候,主动去做8K的事,那没到的5K就权当是你的学费,我相信你的努力一定会有回报的一天。