工作总结
一、 劳动合同的签订及管理工作
根据劳动合同法的相关规定,入职人员在其入职后30天内为其办理招录用工及合同签订手续,共办理175人录用手续及合同签订并作登记。
离职人员在离职时为其办理合同解除手续116人,并为其108人办理退工手续。
二、 社会保险的办理工作
为职工办理了五险,新教职工合同签订后,都增加了五险一金,共办理养老保险增减377人次,医疗保险增减398人次,失业保险375人次,公积金387人次,离职时都为其办理了减少手续及退工手续,本年度共办理五险增减手续共1537人次。生育费的核定并领取28人,发放医保卡258人次。
三、 其他
1、 完成单位残疾人保证金的核定,且为学院节约费用15万元。
2、 完成单位劳动执法年审工作
3、 完成意外伤害险的办理598人
4、 共办理转岗手续47人次。
总之,一年来,优质优量地完成本岗位的本职工作,当然,在今年的工作中也深感到存在很多不足,今后将加倍努力,为学院做出最大的贡献。做到:
1、 社保工作更加细致
2、 合同签订工作更加及时
3、 增加职称工作申报前培训,使资料填写更加规范