我的情况分析
曾做过的岗位:人事行政专员、绩效专员、薪酬绩效专员
竞争上岗后的岗位:薪酬专员
从以上经历也看的出来以前一直从事的是人力资源相关的工作,什么都做过但什么都做的不是特别的精,现在在公司通过竞聘获得了薪酬专员的岗位,对于薪酬最基本的做工资、社保、公积金的管理基础事务都是没有问题的,本职工作也在做这些,但是我个人觉得既然现在专职做薪酬专员,肯定不能仅仅局限在做工资、社保这些基本的工作内容上,但是对于拓展开的工作要又没有头绪,无从下手。
现在面临的问题:对于专职的薪酬专员岗位进一步更加深入的拓展自己的工作无从下手 ,尤其是在实际操作方面
求教:在此向各位大大求教要在实际操作方面怎么开展自己的薪酬工作。