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作者 赵秀荣 更新于:2014-11-26 17:10 3830

    初认识,是因为半年前很偶然的一个机会,在三茅人力资源平台上,认识了夏天,在这个平台上同是郑州,在三茅平台上互加好友,一个月前加入了夏天建立的“华中精英HR学习交流群”,一个星期前在QQ上将其加入为好友,并留下了联系方式,三天前,因三茅平台同时听了Philip老师讲的“人才大未来”,同时进了午餐。真的时间很短,但是夏天给我留下了一个上进青年的印象。

    我很少写些什么,因为我的写作水平,真的很有限,怕把这个青年写的不是我要表达的意思,但是不写,又如何知道会是什么呢?还是想写一下自己的感觉,虽然接触到夏天仅仅六个小时,他满身的正能量感染着周围的人,22日听课后,工作多年的经验告诉我,这是一个积极上进的青年,可以做为标杆让大家学习成长,从内心想写这篇文章,但总会因时间的原因写的可能片面,因为写作水平的原因,写的不到位,但总归我做了我想做的。

    为什么会相信自己的感觉呢?因为在单位,我会因为听到广播稿件发现两位潜在的“培训师”,会因为同开一次会议,推荐的干部被重用,并且适合工作岗位。在这里不是我的工作岗位,也不是我特别熟悉的环境,但我还是想以初认识来写这篇文章。

    夏天是西安人,1978年出生,属马,财务总监、人资总监、行政总监、董秘等职务与职能。尽管是初认识,我在他身上看到了以下特点:

    1、积极的心态:从他的文章可以捕捉到,遇见事情用积极的思想去想办法,在他的总结“学会选择,更要懂得放弃”,始终是想办法,拓展自己的思维,就是在家看孩子的书也能有灵感,改变策略与方法,取得共赢的效果。22日听课的时候,带上自己的相机,随时记录着精彩的瞬间,互动环节的跳舞,更显示他的朝气与向上的心态。(之前有这篇文章作参考:https://www.hrloo.com/rz/13250166.html。)

     2、高效的沟通能力和组织团队能力:夏天很年轻但是经历了不同的岗位,再加上他学的中文和在国外的工作经验,与老师的沟通,和一起去的好友中,无不显示他的高效沟通能力,正如他的“十年,弹指一挥间”中所写:https://www.hrloo.com/rz/195764.html。这次听课的活动中,他是我们5人小组的组长,在午餐的交流中,说话有层次、有重点,更显示了他的沟通到位的能力。

    3、服务意识的专业化:午餐时间虽然很短,但这短短的1个多小时,就坐、让餐、换位却彰显了服务的专业化

    4、博学、专业,综合素质高:36岁的青年获得了的专业学历有,财务管理、中文、工程学,证书有,高级会计师、 一级人力资源管理师、 一级建造师、二级心理咨询师。正如他说的:“学习,是一个坚持的过程,我想我会一直在学习的路上,不断前进。疯狂学习!”从他的工作经历可以证明,只有专业搞的特别棒,才能适应他所经历的,记者、团委书记、财务总监、人资总监、行政总监、董秘工作。

    5、睿智、低调:正如他的主页签名,我也只是人资的过客,就像我曾经是财务的过客一样,做的很好,也很到位,他定义是过客。

    6、职业规划清晰:“决定人生的,不是命运,而是你自己的每一次抉择;人生艰难,但是如果你有笑对人生的能力,你就有享受人生的能力;性格影响命运,思维决定结果”。正如夏天在“在离职与求职中找寻自我”写的。https://www.hrloo.com/rz/13311456.html

    7、解决问题处理问题能力极强:其实人生的路也大抵如此,办法总比困难多。你如果坚信学无止境,就会不断前进。

    8、乐观的性格:如果天性乐观,眼前就会一片明亮。22日学习是星期六,星期日因工作需要就出差,没有任何抱怨,星期一回来紧接着写分享,写的“远处是风景,近处是人生 ----遇上Philip Teal,遇见郑州三茅牛人”,地址:https://www.hrloo.com/rz/13407454.html,真是很祥实,羡慕他的文字,如同又经历了一次听课的过程,始终传递着正能量。

    9、核心人才的定义:有野心----成就导向;有想法----突破思维;有能量---热爱工作;有远见----商业洞察;能带兵----有组织领导力。

    10、具备优秀决策者的特质:了解全局、掌握趋势、把握重点,分辨轻重缓急; 有包容能力,积极倾听意见,争取达成共识; 系统思考,不以偏概全; 有风险意识,关于平衡投入与产出

    以上,是我在短短的6个小时和读夏天的文章所感悟到的。

    目前,夏天的领导似乎根据他的综合素质,要让他承担董秘一职,如果是这样的一职,建议夏天采纳,因为有很多综合素质是适合的,但按照夏天的职业规划,更应该有处理大事情的果断能力,和董事长在一起,不只是要服务好,建议好、专业化。更应该学习处理内外复杂事情果断的方法。这种方法也是教练的一种最好方法。如果接手事情,自己可以先给予三个以上的处理方案,自己定义出哪个最优、次之、更其次;多次与董事长最后采纳的方法进行比较确定的结果,如果一致,要问领导处理的思路是否与你想的一致,如果采纳的不是你选的顺序,更应该想办法了解原因。每次的方法采纳后,跟踪结果和评估效益,这样不久的将来,会得到夏天的职业规划的理想状态。

    现在写到快要结束了,也没有搞明白是否我当时见到夏天想要表达他的正能量,也不知道词汇是否达意。因为我的作文重来就没有及格过,是一个学数学的出身,严重的偏科。如果表达不当,请夏天多提意见。

    如果你还在奋斗的路上,不妨学一学夏天的精神,让人见到觉得全身都是正能量,这样你人生的旅途会多很多快乐,也能够做很多事情,同时达到很多人赞赏。

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我身处北国的冬天,都被你们满满的热度融化了。

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默默地说声小女子除了崇拜就是向各位牛人学习

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冬眠

19楼 冬眠

慢慢的正能量,值得学习的楷模!

2014-12-16 09:04:31 回复 赞(0)
中元

18楼 中元

夏天哥哥,很好的人,加群不久,但是学到了很多东西。


中元留,已学习。

2014-12-12 14:24:59 回复 赞(0)
浮升阳光

17楼 浮升阳光

夏天的味道与阳光的味道都是极好的学习味道!都学习了!

2014-11-30 20:10:03 回复 赞(0)
冼武杰律师

16楼 冼武杰律师

我们要学传销的喊喊口号:夏天 ,大牛,大牛,大牛
喊着喊着,突然发现不对劲:小文子,你喊的啥啊?
小文子:大妞、大妞、大妞
我们(满头黑线):......
接着喊口号:我们要拥戴夏天、拥戴夏天、拥戴夏天
完了又听到不和谐的声音
小文子:到了夏天,MM穿衣服好清凉哦,我好有眼福哦,坚决拥戴夏天,拥戴夏天、拥戴夏天
我们(满头黑线):......
----仅以以上恶搞表示要向夏天大牛学习!表示本文我来过!

2014-11-28 09:21:01 回复 赞(0)

赵秀荣

@冼武杰律师:谢谢冼律师的到来,向律师学习!

2014-11-28 18:21:18回复

曹锋

@冼武杰律师:希望看到大律师更多给我美好享受的佳作。一如既往的支持你,葱白你!

2014-11-29 13:29:21回复
HR君范求贤

15楼 HR君范求贤

這麼好的前輩在,我一定要以其為學習榜樣,呵呵

2014-11-27 17:26:48 回复 赞(0)
小叮噹

14楼 小叮噹

这么多人评价一个人不错,那就是真的不错,赶紧去看他的文章去。

2014-11-27 17:00:06 回复 赞(0)
陈顾问企业大学

13楼 陈顾问企业大学

夏天是西安人,1978年出生,属马,财务总监、人资总监、行政总监、董秘等职务与职能。尽管是初认识,我在他身上看到了以下特点:
----------------------------------------------------
我代表我自己提一个建议:三茅专家团收了这个人才吧!

2014-11-27 15:20:10 回复 赞(0)

赵秀荣

@陈权高级顾问:每个人都是特定领域的人才,只不过我们更多注重一些现时的,认真思考与总结的时间相对少了些。

2014-11-27 18:11:25回复

赵秀荣

@陈权高级顾问:你写的演讲,对于一个人力资源的任何模块都很适应,你将实操理论化,理论又去指导实践。真的学习是成长过程中永远第一位的事情。

2014-11-27 18:33:19回复

陈顾问企业大学

@郑州阳光:相互学习,共同成长!您也是从事培训的。呵呵!

2014-11-27 22:43:13回复
又见飘雪

12楼 又见飘雪

短短半天的相聚就能写出这么多的心得体会,非常不错啊。夏天确实是一个非常棒的人,自己进步还能带动相识的人进步,给人的都是满满的正能量。他建立的那个交流群我也在的,希望能与你共同交流,相互学习。

2014-11-27 15:15:29 回复 赞(0)

赵秀荣

@又见飘雪:平时常读夏天写的文章,正因为有了半天的相聚与感受,才促成了想写这篇文章。共同交流,相互学习。

2014-11-27 18:09:26回复
夏舟

11楼 夏舟

36岁的青年获得了的专业学历有,财务管理、中文、工程学,证书有,高级会计师、 一级人力资源管理师、 一级建造师、二级心理咨询师。几个专业,太厉害了吧

2014-11-27 11:33:54 回复 赞(0)
立烁科技

10楼 立烁科技

我要向大家学习!我要学的很多很多。

2014-11-27 00:42:00 回复 赞(0)
小荷月02

9楼 小荷月02

手写我心,不需要修饰,自然成章!喜欢!同样也从夏天那里接受到了正能量!希望多见您的文章!

2014-11-27 00:17:12 回复 赞(0)

赵秀荣

@小荷月02:相互学习。

2014-11-27 18:07:00回复
核桃小耗子

8楼 核桃小耗子

读文如见人。

2014-11-26 21:48:22 回复 赞(0)
沙燕飞

7楼 沙燕飞

以前赵姐曾为我的文章写过点评,平坦的叙述中透露出职场经验的丰富及处理问题的老辣,崇敬之情油然而生。点个赞!

2014-11-26 17:01:10 回复 赞(0)

赵秀荣

@沙燕飞时风:你的文字功能很棒。按照你曾经说的,一块一块的写,然后串成串,但因文字功底没有,写起来总是很吃力。一直在读你的文字,感受你的才华。但愿有一天能够有进步。
夏天一直称呼你大哥,你们曾经在网上多次沟通,也不知道写下的这篇文章如何,真的想听你的建议。

2014-11-26 19:56:45回复

曹锋

@郑州阳光:无技巧就是最高境界。你已返璞归真!

2014-11-26 22:38:06回复

沙燕飞

@郑州阳光:以夏天的功底和睿智,只要不被眼前的小钱蒙住眼睛,相信他绝对可以作出相当明晰的判断。他的目标应该是总经理乃至最高,他对董秘的选择应该是正确的,这对高层管理略显欠缺的他是非常好的机会 ,近距离地学习,快速地获得实战的管理经验,这也是职业经理人课程中的一种教练法,夏天显然已经胸有成竹,祝祝夏天!也希望在功成名就时的夏天接纳当年的三茅网友!

2014-11-27 07:52:18回复
小小安

6楼 小小安

同感,这会是忙里偷闲来看夏天哥哥啦

2014-11-26 16:42:01 回复 赞(0)
齐涛

5楼 齐涛

哇,好赞。看完后有立即想见夏天的冲动。

2014-11-26 16:38:29 回复 赞(0)

赵秀荣

@齐涛:你写的“资深HR教你如何用好Excel”,阅读后有感,结合工作我也写了一篇总结,希望有机会和你探讨Excel在工作中的应用。谢谢。

2014-11-26 20:04:26回复
小文子

4楼 小文子

啧啧,难道这个人比我还出色?我不信。。。!!就是这么任性!

2014-11-26 16:19:49 回复 赞(0)

凉风习习

@小文子:哈哈

2014-11-26 17:19:06回复

赵秀荣

@小文子:我们每个人都有自己很出色的一面,我们都是独一无二的个体。展现我们的特质,快乐的工作!

2014-11-26 20:05:49回复
鸡蛋花

3楼 鸡蛋花

你知道满满的,我一见照片,真的是那个类型..

2014-11-26 09:34:43 回复 赞(0)

赵秀荣

@鸡蛋花:三茅提供了一次听课的机会,相聚所感悟到的。谢谢你。

2014-11-26 20:01:38回复

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