任何一个行业没有永远的高速发展的黄金期,都有高潮与低谷,房地产作为国民经济支柱产业之一,低谷是暂时的。从我个人的经历来看,个人有几点建议: 1.一个优秀的HR,是熟悉企业生产经营各个环节的。全民营销可以让HR对营销有更深、更直接的认识,有利于体验到营销的真实情况,可以进一步完善销售相关的制度考核等。 2.从HR的经历来看,企业的高潮期和低谷期,HR相关内容必定会进行相应的调整,以适应不断变化的实际经营状况,这有利于完善自己的HR经历,可以积累更多的HR知识。 3.良禽择木而栖,既然选择了这一行业,就要坚持下去,不坚持,没有恒心,怎么拥有低谷之后的成功。选择与单位同成长,共命运,最终自己也会从企业的好转中得到自己想要的一切。
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