推荐 2014年-匆匆的一年

作者树上贝壳 2014-12-03 10:27 1678

看到各位茅友的总结，突然也萌发了我想写总结的心。2014，只剩一个月了。这几天，不知是不是受天气的影响，总有一股淡淡的忧伤笼罩着我。那是想太多了，想得多，太累；不去想，没追求。于是，就有了纠结和烦恼的心。

我来三茅，也有一年多了。2014年，我想我是辜负三茅了。自从去年换了工作，来到这家公司，白天忙碌，晚上太累，都没有好好去学习。我非常感谢班班，要不是他每天的督促，说不定我就放弃了，遗忘了三茅。

回顾这一年，要说我收获了什么，能说得出来的也许就是经历和经验吧。同事和领导都说我成长了不少，但我自己却看不见。可以感受到的是，从以前整天忙碌，晚上加班，到现在的突发事件应付自如，也许，这就是成长吧！但由于岗位的限制，我所接触的一直都是行政和后勤的工作，很少接触人事的。进这家公司，我是应聘人事的，后来发现是做行政的，当时面试时说一年后可以让我学习接触人事工作。我就想，这是个机会，杜拉拉也是从行政转为人事的，我想我也可以。顺便说一下，我是因为杜拉拉，才想走上HR这条道路的。

虽然一直在做行政，但也有观察同事的工作。以前觉得做招聘很威风，其实不然，做招聘也有辛酸痛楚。后来我明白一件事了，工作，只有别人的，才是光鲜轻松受羡慕的，就像我同学羡慕我的工作一样。我羡慕着别人，同时也被别人所羡慕着。

本来，我也没想太多，虽然这份工作时而忙碌时而烦恼，但是待遇总体来说还算不错，也让我有了坚持下去的理由。近日，我突然意识到一个问题，如果我一直这样下去，今后的我，一定是个没有竞争力的我。现在的工作，对于我，已是瓶颈期，我想挣脱，就必须做出点什么。我很迷茫，但我知道，我不能耽搁。年底了，我还有一个心病，听同事说10月份已经加薪了一部分人了，没有我，这让我很受伤。半年前，一部门同事走了，我接手了部门她的工作，后来经理走了，所有行政后勤工作都是我一人承担，我无怨无悔的接受了，说好听点就是能者多劳，这也是学习的好机会。刚开始，确实是好机会，可后来就会想，工作内容不断增加，薪资是不是也要相应的提升呢？我是个不会主动的人，我不想因为我去争取了，才会得到。所以我等，于是，就等了大半年。但是，人的忍耐是有限度的，最近我就浮躁了。我也深深的明白，有些事情，你不去争取，领导就会以为你满足于现状，同样的工资给你，还可以把你用尽，又不用加工资，何乐而不为呢？我跟领导说过，我遇到瓶颈了。领导说等等，看明年有什么安排。我现在突然意识到，敷衍，赤裸裸的敷衍。

既然等了这么久，我就再等等吧。等到2015年，如果到时没有得到我想要的，那我就要主动出击了。

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