推荐 三级人力资源管理师考试心得
作者 河洛小朱
2014-12-05 21:59
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这次考试是我接触企业人力资源管理师考试的第一年,我在培训班领到一本基础知识和人力资源管理师三级教材十分的兴奋,但这种兴奋劲被厚厚的一本书吓到了,所以,我奉劝初次接触人力资源管理师考试的同学们初次拿到教材不要被教材的厚吓到,下来,我介绍一下如何学习这本厚书,人事专员着重的是胜任,胜任也是三级人力资源管理师的核心,在学习第一章时,要着重关注组织结构,工作分析,定额定员,等内容的学习,因为这些内容在考试中反复出现,第二章,注重实际工作,比如:笔试,面试,心理测试,以及最后的招募评估,在配置方面,要分成空间和时间的配置,也要留心看看,第三章,培训方面的内容,要多看培训需求分析,和其余的都是由培训需求分析所展开的,如内外培训师的选拔,课程安排,课后的评估等,第四章,绩效管理要注意绩效管理主要讲解绩效管理系统设计,而这个系统设计包括绩效管理制度设计和绩效管理程序设计,这个特别重要,注意这些设计与程序的准备,进行,评估,原则的相关理论,考评评估和行为评估的主观和客观内容容易出,请大家注意,第五章,注意薪酬管理中的计算题和关于奖金制度设计的题容易出,最后一章劳动管理注重结合案例,以及对劳动法的应用,特别是工伤案例和集体合同案例这些都是容易出的,请大家注意。
以上都是我的心得,希望能对大家有所帮助,新的考试季又要来了,希望大家能在下年5月份的企业人力资源管理师考试中取得好成绩,大家加油。
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2024-09-18 17:51
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