这是一团浆糊啊。。。 细说其来, (前期男女同事之间的正常打闹,不细说) 初级: B女孩子拿钱包砸A男子汉,是不会砸伤人的; A男子肯定是把B女孩打伤了,性质是不同的; 中级: 若B女孩在找公司报销费用时,A男子配合一下,事情就结束了; 高级: 问题是受气的B女孩,在没有得到合理的安抚时,肯定会诉于法律; 当公司顶不住压力,对A男孩做出解除劳动合同时,A才会觉得事情严重及自己委屈; 最终解决方案: 一、经人力资源部调解,双方各让一步,则和平解决,三方都基本满意,怨气消失,问题真正解决; 二、经人力资源部调解,双方各不让步,A男孩、B女孩、人资部都不满意,经法院判决,不管服不服,都强制执行,问题没有真正解决,而是埋进了更深的心底;
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