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职场人要正确面对挫折

作者 快乐的活着 更新于:2014-12-26 18:16 1404

  每个职场人都不可避免的会经历一些挫折,其实职场中是很平常的,如果面对困难和挫折不能够正确面对,就会使自己陷入痛苦,自卑,长此下去会失去信心。职场人要正确对待困难和挫折,并且要采取正确的方法去解决。

  职场受挫后,如果不于善自我调适,而使心理失衡,不仅影响人的工作、生活,还严重影响人的健康。职场受挫后如何防止消极结果的产生?现提供几种心理对策。

  一、倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉,可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫,既无副作用,效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验,将会对失衡者的心理给以适当抚慰,鼓起你奋进的勇气,受挫人会在一番倾谈之后收到意想不到的效果。

  二、痛定思痛。当自己从挫折中重新站起来之后,应认真审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,接受受挫的事实,克服工作中自身存在的问题。

  三、目标法。职场上的挫折干扰了自己原有的工作氛围,毁灭了自己原有的目标,因此,重新寻找一个方向,确立一个新的目标,就显得非常重要。目标的确立,需要分析、思考,这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立,犹如心中点亮了一盏明灯,人就会生出调节和支配自己新行动的信念和意志力,从而排除挫折和干扰,向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折,开始了下一步争取新的成功的历程。


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2024-07-01 09:18
打不倒的小草姐姐

2楼 打不倒的小草姐姐

感谢分享!受益!!

2014-12-29 16:59:33 回复 赞(0)
瑞捷

1楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2014-12-29 09:27:27 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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