基层员工找人顶岗,可能存在哪些风险?
找人顶岗没有经过公司HR部门招聘存在的风险比较多,比如未经过体检,可能存在有疾病隐患、工伤等可能性,如果公司没有及时购买社保,发生意外公司将承担因引产生的全部费用。员工未经过培训,不能按照标准操作来执行工作,可能会影响工作质量,对公司一些特殊的要求不知情可能会违规,进而影响公司正常的运作。最后顶岗也需要签订劳动合同,否则就会因违反劳动合同法产生一系列的劳动争议风险。
建议:尽快与顶岗者签订劳务协议,购买意外险,另外,请产假的员工的工资可以由公司为其购买的生育险进行报销,还包括其手术所生产的费用等;
借此机会同公司各用人部门进行宣传教育,让其认识到可能产生的风险,到时候对公司的不利影响,也可能影响本部门的工作,但是应先肯定出发点是好的,为公司和HR部门着想,只是应该通过HR部门来处理这些事情,避免不必要的风险产生。、
以上为个人建议。