推荐从周杰伦大婚说起

作者孙靖Michel... 更新于：2015-01-23 21:28 3585

2015年1月18日，周杰伦与昆凌在欧洲大婚，带走了80后的青春岁月。

网上最流行的段子，大抵是这样：周杰伦把青涩给了蔡依林，成长给了侯佩岑，承诺给了昆凌。只能说，两个人能否走在一起，时机很重要。你出现在他对这个世界充满了好奇的时候，那么就算你多美多优秀都是徒劳无用。爱得深，爱的早，都不如爱的时候刚刚好。

这个段子包括着几件事情。

第一件事情：开国元勋、建国猛将和盛世贤臣

基本上除了部分含着金钥匙出生的富二代，大部分的老板都是从一两个人，四五条枪，一步一步火拼出来的地盘。开国元勋与企业老板在企业发展初期，一定有着企业发展后期，员工所不能比的情感，所谓“一起同过窗,一起扛过枪,一起嫖过娼,一起分过赃”描述的就是这种情义。在企业最小的时候，发展最困难的时候，能够追随左右，并为了企业的发展有所建树。

企业从小作坊发展到小工厂，有了一定的规模，效率提升，员工增加，急需打开市场局面，此时，“得市场者得天下”，员工在企业中的地位也如此。能够拉来客户，建立渠道，必然是老板认为的肱骨之臣。若是得一猛将，扛起企业产品的大旗，在一个省份或者一些省份打下一片天，“建国猛将”封侯拜相也是迟早的事情。

企业发展壮大，上了规模，成为龙头企业。不管是公司数量还是员工数量都不可同日而语。“能者上，庸者下”的时代，让更多的人有了建功立业的可能，企业需要“盛世贤臣”，因为企业开始需要愿景，需要战略，需要管理，需要创新。盛世已到，大幕已开，需要有人痛痛快快的唱一出好戏。

每段时光都有每段时光的轰轰烈烈和跌跌撞撞，重要的是在那段时光里，活的精彩。

第二件事情：所谓的“时机”

企业也和恋爱的是一样的，不一样的时期需要的人才就不一样，岗位对胜任力的需求也不一样，所谓的“只能说，两个人能否走在一起，时机很重要”，大家关注的都是“时机”。他刚好需要一个那样的人，而你那时也刚好就是那样，他画了一个光圈，而你刚好合适。但是问题来了，世人千千万，凭什么她就能走进去？所以，“机缘巧合”并不是填上掉馅饼，“随遇而安”也不是等死混日子。

有的人在适应了环境之后，安全感也从熟悉的环境而来。经过实践检验的经验，必定会认为是对的；达到一定的人生高度之后，需要得到别人的尊重，也无可厚非；依附的人多了，就形成了不同的团体，有了远近亲疏。曾经的手足，却发现要有断臂的勇气，企业才能发展起来，着实不能说是谁的错。只是，若能摆正自己的心态，看清自己的位置，“一人之下，万人之上”，说白了也就是一个打工仔。再强大还能反了不成？

有些人即使已经强大，却还保持了一颗赤子之心。相比之下，立显高下，有些人的梦想是靠过去支撑的，有些人的梦想是靠未来支撑的。最近，在业余时间带一个公司的老总学习英语，本以为是成功人士的一时兴起，却不曾想，该兄每日晚7点-12点，只要没有应酬，必坐在电脑前，反复阅读，练习听力，短短5个月时间，已经能够开口说话，甚至能听懂中央英语频道的部分节目内容。相比之下，我都开始反思自己的生活态度了。已过不惑之年的人，还能有如此热情，让我们这些年轻人都觉得惭愧，那句话是怎么说的：不拍你不努力，而是怕那些本就比你牛逼的人，比你还努力。

每一个站在聚光灯下的人，都不是一个“时机”能够解释一切的。时机很重要，怀才不遇固然可惜，可是遇不怀才却着实的可悲了。

“你出现在他对这个世界充满了好奇的时候，那么就算你多美多优秀都是徒劳无用。”，我们可以用这样的话来解释一段感情的终结，可是他也是另一端感情的开始，错过周杰伦还有李杰伦、王杰伦，总之，优秀的你总是有遇到“时机”的时候。

人都说白羊座的人有一个特性，当时机不对的时候，他们不屑于去砍断别人的绳子，而是想办法延长自己的绳子。所谓的“时机”也是“天道酬勤”的结果。

最后再次，感谢三茅，让我有继续发文的动力O(∩_∩)O哈哈~

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