企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
8楼 艾丫1103
我们公司有有一个花名册,里面带有公式,把身份证号码输入进去后就会自动出来性别,年龄,如果身份证号码是错的就显示不了,还有一个办法就是先填写所有的入职资料,打电话问问紧急联系人其相关情况后再签合同,合同等试工结束后再给他,你也不用太自责,尽量通过法律渠道找到不法分子,也提醒办公室的同事,钱财不外露,时刻需谨慎。。。。。。。。。
流星雨sandy
@中港雪儿:谢谢啊,但是没有什么线索,报警了也就不了了之了,这种事情还是以后谨慎点吧,都是以前安全意识太差了,作为一名人事人员工作确实做得不到位,需要反省的
7楼 溪边紫林
你们公司钱都放在触手可及的地方吗?怎么样也要锁一下啊,毕竟这些钱也不是小数目;跟你并没有很直接的关系,就当花钱买个教训;对了,你们入职的时候他应该有身份证复印件吧,如果实在找不到可以去他的家里找找看,毕竟一万块也不是小数目。
流星雨sandy
@溪边紫林:他所留的身份证号,姓名什么的都是假的,报警了都没有用,我们平时金钱的进出一般都是以现金方式的
6楼 淡看红尘2017
你这漏洞太大了吧。。。。。至少要看一下身份证吧。。。。。。
流星雨sandy
@冷情3310:我们以前都是过了七天试岗才交这些东西的,也是刚从事这份工作,谁知道会发生这种情况 啊,唉
淡看红尘2017
@流星雨sandy:你们这HR也太没安全意识了。。。。。
流星雨sandy
@冷情3310:恩,确实,这不是刚做这行没经验。
流星雨sandy
@冷情3310:恩,确实,以前安全意识太差了
5楼 飞天小羊
对公司的同事是有多放心啊,钱放在那里。就算是内部人偷了你知道吗?你的同事自己也有责任自己没保管好
流星雨sandy
@飞天小羊:对别人了信赖感太强了吧
飞天小羊
@流星雨sandy:是谁给了她勇气呵呵。公司的保安系统吗?
流星雨sandy
@飞天小羊:小偷是个惯犯了估计,防不胜防,
4楼 木木天堂
入职资料的审核不过关啊!
流星雨sandy
@木木天堂:是的,一次惨痛的教训
3楼 白漂漂
我们面试都会剖根问底,
流星雨sandy
@漂漂HR:以后要注意了
2楼 蘑菇童童123
难道还有发现金的公司啊,我们都是银行代发的,这件事可以作为一个教训,以后警惕着点就行了
流星雨sandy
@蘑菇童童123:我们都是发现金的,没办法啊
1楼 溪边紫林
你们公司的人发了工资怎么不放兜里呢,放在位置不明摆着让人拿吗?工资既然已经发下去了,丢了就不能怪你了。
流星雨sandy
@溪边紫林:领的是学生要退的学费,一万块钱了。。