忙碌了一周,终于能坐下来喝杯咖啡,写点东西。。。
在这间公司已经工作了1年多了,对于自己来说,收获了很多,可是回想刚新公司的时候,信心满满,要把公司变成理想中的那片净土,结果事与愿违,不是自己不够努力,不是老大不够支持。可能在工作方面自己还是稚嫩,在沟通方面需要加强,在专业方面学要学习。但是慢慢的,发现自己没有了那份执着,没有了激情,甚至于说没有了动力,对于自己来说这是退步的表现,不进则退。
2015,希望能在新的一年,能有前进的动力,改变的激情。对于2015年,自己还是充满希望的,希望能够改变现状的。
首先,从招聘。要从两手抓,总公司采取中高端,分公司采取低端市场,多于各个部门负责人沟通,确定需求,不要胡子眉毛一把抓。
其次,从培训。重新制定培训方针,改变统一培训的模式,将培训改为3方面,从基础到品德最后到技术,将培训下放,尽可能地让在职老员工动起来。
再次,从绩效。参考集团绩效提高分公司绩效比例,通过改变绩效,让分工公司业绩有所突破。
最后,从员工关系。着重与分公司部门负责人沟通,了解员工大体动向。为招人、育人、留人打下坚实的基础。
以上要稳扎稳打,希望新的一年共工作有所突破,能力有所提升。
1楼 王泽强
工作来自于我们的热情!