赢难而进,破茧成蝶,努力后终将变成美丽的凤凰
一\从您的描述中我看出了两点"心声".这个非常重要.
原文中"感觉在这里的发展空间也不大,薪资也一直加不上去"这具体指:1发展空间(理解为职业方向和目标即前景);2.薪资(薪酬待遇).
从这两点完全可以看出您并不是您所描述中所说的"因为之前觉得升职空间不大,加上家庭条件较优,懒得学习更加专业的东西";
而我分析是关键点在于:
1.没有更好的导师或者上级给您指引.
2.家庭优越,物资生活无忧,导致您无强烈的事业追求和职业紧迫感.
3.不太成熟,社会适应能力和职场悟性差.
二\征对以上分析:
您说:"我自己属于人资各大模块的知识都懂一点,但自己缺乏统筹的知识,也不知道做主管后要怎么做?"
" 一方面觉得自己接下来有难度,另一方面却又跃跃欲试。" 好好读读您自己的这两句话吧!
1. 其实这两句话体现了您内心里其实已经知道怎么做了,"欲试".想试就试吧!这就是答案."而并非一方面有难度,一方面想跃跃欲试?"同时也应征您的诉求之一即第一项中的心声之一(升职)
既然不但能满足您的心声,同时又能确定了您的暂时的目标和方向,那何乐而不为呢?
2.并非一方面有难度,一方面欲试?___决定前和决定后的难度而已.即决定前是因没管理经验而怕担当不起人事主管这个责任. 决定后的怕是因没能力,做不下来,到时会尴尬.会让自己下不了台.
终上2点不难看出,您有点不够自信,同时也验证了我上面所述的适应能力和悟性不够好.
三\那么原因分析了,目标明确了,决定也做了,我们现在就是调整心态,努力学习,成长自我.这才是硬道理.
当您按照以下推荐的老师的方法去完善自己.在各方面都懂点的基础上,系统地去学习知识. 将理论与实践和公司的具体问题相结合.我相信在不久的将来您将会比您的总监做得更好.更出色.
关于怎么学习我在此就不多述.
向您推荐以下几位老师\朋友的分享,写得都很好:多看多思.
1.秉骏哥李志勇https://www.hrloo.com/rz/13464102.html
注意方法和技巧 晋升后很快就能胜任
2.夏天512https://www.hrloo.com/rz/13464568.html
有抓住的才是机会
3.萤火虫81https://www.hrloo.com/rz/13465034.html
分析优劣,不要知难而退↑
4.天堂隔壁天堂隔壁
https://www.hrloo.com/rz/13465668.html?myhf=1#blogpl认准了,就去做;不跟风,不动摇
5.罗明https://www.hrloo.com/rz/13467544.html?myhf=1#blogpl
抓紧学习“工作胜任”评价吧
加油!!!!!.
2015属于努力的我们!!!!!
25楼 小瓶子hert
感谢分享
24楼 霍梓涵
境况很相似,但却没有遇到好的机会,要好好加油啊!
23楼 月月的爸爸
成长的烦恼
霍梓涵
@月月的爸爸:是啊,有机会就一定要好好把握,我在我们单位做好几年了,现在的晋升空间也不大,自己也一直在考虑要不要换一个环境,真是成长的烦恼啊
22楼 bingcaoo
分析的太好了,我现在也面临类似的情况,正在个人提升中,谢谢!
21楼 无水月亮
学习了!谢谢!
20楼 eimi
好犀利的点评 很像我们总部的人事经理风格
19楼 豆丁2
抓住机会,努力提升自己。
18楼 独辟蹊径是我的个性
谢谢分享
17楼 2949xiaoying
学习了,谢谢分享!
16楼 用指尖呼吸
谢谢。
确实积累的不够,那就退而求其次,做好准备。
15楼 成都听雨
谢谢!
14楼 重庆刘sir
谢谢
13楼 kevinyzh
我觉得,如果你有想发展的主观能动性,那专业\空间都不是问题,读了全篇关键是你自己安于现状.不图发展,那那来发展空间,那有涨薪的可能,所以我觉得抓关键,你自己想要吗!,如果没有这个,就没有目标更没有方法,一切都是空谈.
12楼 marsha
学习了,谢谢分享。
11楼 才仙僧
好
10楼 三春晖
学以致用,加油
9楼 曦曦晨晨
学习了,境况很相似,感谢分享!
8楼 流木阳光
已学习
7楼 蓝哥
有激情
6楼 xf自由自在
学习了
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