对于年会，领导的出发点总是好的，希望通过年会增进同事间的感情，团结一致，积极开创工作。而对于年会的组织，每年的一些环节都是必不可少的，比如奖金的发放，优秀员工的评选等等。准备工作很繁杂，包括场地布置，幻灯片播放，背景音乐，节目音乐，游戏音乐，等等。开展起来倒也不难，主要是个别人不重视，不主动帮助操办者布置会场等，可能也是因为员工少的原因吧。收尾阶段更是无语，很多人吃完玩完，掉屁股就走，根本没有集体意识，没有主动去收拾，领导更是拿女的当男的使唤。哈哈，以上这些倒是不足为奇，尴尬的是，你精心准备的年会，领导说不就不，说做就做，弄得我很被动，更是让其他员工反感。 对于hr来讲，年会起着很重要的作用，希望通过年会，大家可以目标一致，为来年的目标共尽自己的一份力。
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不多2023
丛晓萌
Alice王老师
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