努力学习提高能力

作者 dadu 2015-02-26 10:09 627

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2015年，我的年度计划

本月，我们对应“年度总结”这一话题，开展“年度计划”的征文比赛。比赛依旧设置奖品，而且我们承诺，一旦发现好作品，... 我要投稿 >

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内容来自 2015-02-26 打卡话题

今年对于工作，你有什么计划和目标呢？

　　凡事豫则立，对于成就我们整个人生高度的基石--你的职业，今年你对它有什么期望吗？是希望职位再升一级？收入再上一个台阶？或者将专业技能再做一个深化……
　　分享一下你的目标，然后到了年底的时候，再来看你有没有实现它吧。

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我，经历过类似的情况。

   公司近几年的效益较好，2014年工资上涨了16%，并且在2015年年初公司刚进行了股改，准备上市。同时公司205年还将扩大生产规模，目前的员工队伍稳定，大家对公司的发展都很有信心，工作有激情。自己今年的打算是努力在做好工作的同时，加强业务知识学习，提高自己的专业技能，增强工作能力。
  一、参加培训讲师培训
   目前公司培训管理有些做得不是很好，主要是因公司近几年规模一直在扩大，管理、技术人员都是从学校招聘的应届毕业生从培训成长起来的，所以培训工作非常重要，但是这几年都做得不是很好。今年准备组织选拔一批人员参加培训讲师的培训，包括自己在内，都去系统学习一下培训方面的内容，让公司的培训更规范更有效果，让自己的更加专业。
  二、参加上市公司董秘培训
  在2013年参加了一期上市公司董秘培训，今年要重新参加培训复审。更多的和同行了解学习，多学习这方面的知识，规范公司相关制度，更好地为公司上市出一份力。
  三、参加人力方面法规法律培训
  今年我将通过参加人事法律知识培训，使我自己对有关人力方面的法律法规、地方性法规及工伤等条例有一个深入的学习，加强对相关法律法规条文的理解和学习，提高处理劳资纠纷或者人事纠纷或者其他纠纷的能力，使我自己再面临这样的问题时，处理时能够得心应手，从而做好公司的人力方面纠纷的风险预防能力，使自己向更加专业化的方向迈进。
  四、企业经理人培训或绩效薪酬方面的培训
  参加企业经理人知识培训，参加该培训，学习最新的管理知识和管理理念，以强化我的管理知识的学习，提高自己的管理能力和管理水平，加强公司管理的创新意识，从而使自己的管理思维跟上公司的发展形势，适应公司的战略发展要求，从而提高自己的竞争力和优势。 
  因为自己在薪酬绩效方面比较弱，在目前处理这方面的业务做得不是很好，对公司整个绩效管理方面欠缺，所以希望通过参加薪酬绩效方面的培训，系统的学习了解这方面的知识，并多与同行们交流多向各位大大们请教，使自己更加专业。

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