HR新感情
40年前,人类只有图灵机,5年前,人类拥有20亿台计算机,现在,人类有了60亿台,过去5年的发展超过之前的35年,我们的生活已被机器欢乐的颠覆,我们的工作呢?新浪潮袭来,身在其中的我们,除了学会游泳和冲浪,还能做什么?经常会想自己一个问题:HR的价值在哪里?我们的目标是什么?每个阶段,答案都不一样。
新人时,同学聚会问我的工作内容,我都答:居委会大妈,扯皮的,拌嘴的,平衡的,协调的,多是这些活;三五年后,同学又问我,我答:人口贩子,东家贩人,卖与西家,在全中国找到那个最合适的人。10年后,再问我,我笑而不答。管理是门科学也是门艺术,我很想回答,我在做艺术家的活,看花不是花,是宠辱不惊,看云不是云,是去留无意。但如果我真这样回答了,同学该说:你要吃药了。但在我的内心深处,我觉得,我就是艺术家。Maybe,想成为HR界的艺术家。
艺术是什么?辞海说,艺术是人类以感情和想象作为特性的把握世界的方式,是借助物质与工具,运用审美和技巧,进行充满激情和活力的创造性劳动。通过辞海这么一解读,我们HR真是搞艺术的了,每一天无不是进行着激情的创造性劳动。
当我把自己当艺术家时,我学会了甄别人力资源管理工具的有效性和时效性。比如无小组讨论,当年一片叫好声,老大说,我们也要与时俱进,要在招聘中用,我悠悠的说,如果在拍摄《赢在职场》,那我们不妨用用,否则了解一个人的个性和领导风格,还是从真实的相处中找答案吧。
当e-hr软件登陆中国时,我又坚持要上系统工具,人力资源信息化的建设,能提高工作效率,能让沉默的组织数据说话,任何一个时间断面上的数据是无法分析的,而这个管理工具能让数据累积。
观看过一场网游里的比武大赛,记忆犹新。GM搞得象上帝一样,披着长袍,顶着光环,跑来跑去。第一场,清点选手啊,确定观众啊,就拖了1个多小时,然后,GM在屏幕上打红字:比赛马上开始。一阵烟花,两组人混战,放水的放水,放火的放火,用土砸的用土砸,赛台上一片姹紫嫣红,甚是好看。一不留神,GM给误伤了。人群还没反映过来,有人喊话:GM给打死啦!这时,我实在忍不住狂笑。技术是好事,但炫技不是好事,一个不留神就杀死GM了。
50年前美国的桑塔格描述了一种“新感情”。“新感情”是内容少得多,道德结论冷静得多的各种艺术形态,这种感情远非超然冷漠和空洞无物,而是有更丰富的象征。
新的一年,我的“新感情”是脚踏实地又充满理想——面对现实,才有机会实现理想;独立思考又身体力行——一路向前,才会遇到绿灯。2015年你的新感情又是什么呢?
之前更新
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连载主题
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日志链接
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2014-12-30
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一个HRD的真实一天(1)与大佬开会的小心机
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2015-01-04
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一个HRD的真实一天(2)备忘录不是打小报告
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2015-01-08
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一个HRD的真实一天(3)“相亲”进行时
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2015-01-14
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一个HRD的真实一天(4) HRD的最强大脑
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2015-01-20
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一个HRD的真实一天(5)两情相悦指数
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2015-01-22
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一个HRD的真实一天(6)武则天不知道她叫武则天
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2015-01-29
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一个HRD的真实一天(7)“匹诺曹”
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2015-02-05
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一个HRD的真实一天(8)HRD的淡淡忧伤
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2015-03-02
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一个HRD的真实一天(9)过眼云烟
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作者简介:
赵颖,有近10年外企管理经验,其中3年世界500强企业管理经历,7年上市公司人力资源总监工作经验,中国首批高级人力资源管理师,理论和实操结合较好, 精通餐饮、软件、投资、咨询等行业人力资源管理。擅长内外训,曾对外担任高级人力资源师课程讲师,对内独立开发内训课件并主持千人以上培训会,保持亲自授课30课时/年。
33楼 终于懂了
心不换物物不至,心怀梦想。就有实现的可能。
32楼 天王2013王祝灵
或许真正的专业化就成了“艺术家了”
学习了~~
31楼 S_1333703386
HR界的艺术家!
30楼 leialong
哈哈哈哈,后面的网游比武大赛真是个搞笑又点题的好案例!
大白兔77赵颖
@leialong:亲身经历,真的很好笑
29楼 心遥
HR界的艺术家,这句话真好
28楼 小寇寇
衣服收好了
27楼 冯二胖子
面对现实并且忠于理想
26楼 心水伊笑
2015新感情继续为2014年未达成的目标努力,同时考取人资3级、
25楼 小小筱筱
2015新感情,找件有意义的事做,并坚持。
24楼 sinyoreta
定期来看赵老师的文章,希望能看到一直更新呢。自己是一名小小的HR,2015快过去了四分之一,自己的新感情是照顾好自己,便能更好的照顾好周边的人。
23楼 王才华壬淼淼
我的新感情是想找到一个好上司嫁了
大白兔77赵颖
@安静凌:好深刻,祝顺利
王才华壬淼淼
@大白兔77赵颖:哈哈哈~ 嗯嗯 我会努力的
22楼 梦断寅夜
一口气看完7总写的这几篇文章,写的真好,让我们这半路出家的人有了学习的目标。
大白兔77赵颖
@梦断寅夜:我也算半路出家,草莽出英雄
梦断寅夜
@大白兔77赵颖:向你学习。
21楼 Lisa榕
满眼小星星...1一年不吃冷饮2得逞如愿3顺利通过;目前来看3有可能是达不到的,1和2还有机会...
大白兔77赵颖
@Lisa榕:加油
20楼 PureArtist的海角
真的很崇拜7总,有内涵,新的一年,新的起点。请7总为我们推荐一些书吧。您上次推荐的《麦肯锡方法》已经读了,《思维的金字塔》还没读。请再推荐几本吧 呵呵 最好附上作者 谢谢7总啦
19楼 miss张123
每次拜读赵老师的文字,总能从中受到触动,2015年我的新感情:工作上,往hr各个方向去了解和探索并且把培训模块做得更进一步,还有把身上甩甩膘,真正开始内外兼修!
大白兔77赵颖
@miss张123:加油,我也要甩膘,容我哭一会
18楼 luyao
赵老师,从你的字里行间能感受到你不同寻常的涵养,给人正能量。2015年我的新感情:年后个人运势非常差,倒霉到了极致。没有人能帮我,才忽然觉得反而是好事,凡事还得靠自己,自己不坚强,懦弱给谁看。荣辱不惊,改变心态,勇往直前
大白兔77赵颖
@luyao:恩有道理,只有自己才能帮自己
17楼 月塘
认可自己
16楼 匪我思且
赵姐,我特想和你沟通,什么时候静下心来,我有心力了,我想多多的和您沟通;而如今我的问题是,我现在该如何做好一名人力资源经理,而不是人事经理。
我现在刚好处在人贩子和做艺术之间;贩卖人口,有各种的困难,做艺术,阻力重重。
新的公司,新的环境,新的人文;
老板支持,但其他部门反对,这让我有些疲倦;
我突然间觉得这几年在500强,在省百强企业中,所学所用的专业知识,到了这个小企业的私营老板这里,竟让我有一种无从下手,却处处要下手的感觉,深感困惑。
如今正在筹备期,大量的招人,但其他工作却又不得不去做;
旗下有三家子公司,没有固定的工作标准流程,没有岗位职责;
和他们谈标准化完全是对牛谈琴,甚至是我自已都在怀疑,标准化是什么了,我怎么就也整不明白了呢。
总之,深感疲惫,但我知道这是一种修行,我要坚持,所以我不想放手。
但有时候却深感力不从心。
大白兔77赵颖
@疯狂的yHR:不急啊,小企业有小企业的玩法,和大企业还真不同,静下来,看看企业最需要的是什么,最迫切需要解决的是什么,撕开一个口子,其他事会慢慢顺利,必经是人不是神,贪多嚼不烂
匪我思且
@大白兔77赵颖:谢谢,可能是我太心急了,以前读书的时候一直说我慢性子;谁知道如今会变成现在这样。我会好好静下来想一想。
15楼 天天暖洋洋
赵老师,棒棒哒~!
14楼 小卒之爱
拜读了赵老师的所有文章,每篇文章的题目就很吸烟眼球,读文字的时候更是停不下来,一口气都看完了。真真的觉得能做到“看花不是花,是宠辱不惊,看云不是云,是去留无意”已是非人,而是仙的境界了!佩服啊!
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