工作没有成就感，这是许多职场人士深感疲惫的事情。 案例中描述工作一年，人事方面的工作做得非常基础，基本只是入职登记、离职办理，感觉自己做的只是行政工作，即使跟领导提，也无法解决，因此备感挫折。 从刚毕业的菜鸟到职场精英，这是一个学习的过程，也是一个蜕变的过程，需要经过自己不懈的努力。希望有所成就，那就脚踏实地，一步一步做起。 1. 首先从了解工作的要求做起。 任何一个岗位都是以完成一定的工作任务而设置的，在这个岗位上，就需要去了解设置这个岗位的目的。在这个基础上，才能明白老板的期望，也才能使自己的工作有方向和目标，找到自己的价值。 2. 找到自己的目标 有一个调查说成功的人都是明确知道自己目标的人。所以需要不断地探索自己，了解自己的兴趣和特长，根据自己的特点找到自己的目标。这个相当于航行过程中的目的地，指引着自己行走的路线。 3. 多学习多了解 按着素质模型，能力可以划分为核心能力、通用能力和专业能力。初到职场，对自己的能力并不是特别了解，所以一方面要多做事，在做事的过程中磨练自己的技能，另一方面，应当多学习，了解外面的世界和正确的标准，不断补充自己各方面的能力。 4. 找到合适的工作环境 有人说在哪里比是什么更重要。这是有一定的道理的，一个好的工作环境可以养成良好的工作习惯，周围的同事也能够给你良好的促动，如果在目前的环境中无法获得自己期望的，不如换给自己一个环境。 路漫漫其修远，吾将上下而求索。
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