之前确实碰到过这样的案例一过那都是三四年之前的事情了，当时也由于经验所限，所以没处理太好，最后还是有一些纠纷存在，但现在事隔几年再来看这个问题，心里敞亮了很多。 只要在中国的企业中工作，就绝对少不了这些事情，不是说咱们中国不好，而是因为我们的社会文化以性质所决定的。我现在再遇到这些事情的情况，我会更加直接一些，打开天窗说亮话，直接把利害关系说清楚，反而效果会更好。就是事情没有办好，别人也不会说你怎么着。 这些年工作，不论是做培训管理工作还是讲课，“真感情才是好文章”当你真正的让别人感觉到你的真诚的时候，很多东西就变了。当然，对待这件事情也是一样的，不论她是谁，真正沟通就可以，同时也要注意口气。 最后还是有一点就是，每个人在企业里面，尤其是在家族性企业中还是要学会一些安身立命的本领，错不了。
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