近多多招聘：轻松搞定工厂招工
——免费为企业推荐大量普工
春节后各家企业忙招工，抢人大战持续升温。不少工厂甚至打出“没有任何要求，只要是个人就可以了”的招工旗号，以期快速招人顺利开工。尽管招工企业使出浑身解数，缺工依然严重。有数据显示，仅佛山就缺工7万-8万人，东莞电子公司成为缺工行业重灾区。招工如此难，就没有办法可破解吗？2014年底，一款专门帮助工厂企业快速招工的APP——近多多招聘，在蓝领招聘市场中取得了不错的影响力，有望成为移动互联网时代破解招工难的惊天利器！
如同白领招聘上“智联招聘”，可以毫不夸张的说，蓝领招聘就上“近多多招聘”。近多多巧妙的抓住了移动互联网时代的用户特征，通过提供真实可靠的求职交友信息，网聚了大量蓝领用户。而对于企业来说，依托这一平台，不仅终结了拉条幅刷海报的传统招聘路子，更一举解决了用工难问题。
企业可基于位置就近招工
招工利器近多多招聘的特点之一是可以基于位置帮助企业实现就近招工。得益于移动互联网的定位功能，企业可在近多多招聘实现“基于位置”发布招聘信息，多维度展示企业形象，同时快速让附近的求职者看到企业用工需求。此外，“自动匹配”功能可根据企业的用工要求，自动匹配出企业附近符合招工条件的求职者，方便企业主动发出面试邀请，提高招工效率。为节省企业HR大量招工预约面试的工作量，近多多招聘还贴心的提供“一键群发面试通知”功能，企业可自定义面试邀请模版，一键群发面试通知，省时省力快速招工。
东莞一家精密仪器制造厂的邱老板，开年后的用工计划是一百人，通过近多多招聘平台在年前就顺利完成了招工任务。往年每到年底他都要为年后开工用工发愁，他尝试过提升工资和福利，过年包车接送、劳务外包等各种方法，但往往几十人的招工计划需要个把月才能完成，影响工厂生产进度。为此他特意致谢近多多招聘开发商深圳企大信息技术有限公司：亏得有了近多多招聘，今年总算顺利开工了！
免费为企业推荐大量普工
由于双向解决了蓝领找工难、企业招工难问题，近多多招聘平台上线不到2个月时间，已累计进驻企业上万家，蓝领用户超过百万名，下载量在各大APP市场平台名列前茅。羊年春节前后，恰逢普工大流动，无论是工人还是企业，对近多多招聘的关注明显增多，其活跃用户迎来了爆发式增长。
据悉，为帮助企业渡过节后“用工荒”难关，近多多招聘基于庞大的蓝领求职用户基数，和免费、口碑、多维服务的宗旨，特为认证企业用户推出免费推荐大量普工服务。相关负责人介绍，每天有超过50万名求职者在近多多找工作，近多多招聘服务团队可以基于地理位置，免费为企业推荐在企业附近符合企业招工条件且正处于求职状态的普工、技工等求职者，并提供简历匹配与筛选、通知面试、职位维护等服务，帮助企业快速招人顺利开工。对正为招工抢人大战忙得不可开交的企业及HR来说，近多多招聘无疑是帮助HR轻松搞定工厂招工的福音。
据了解，近多多招聘项目初始阶段注资就已经上亿，而且后期平台会持续完善，并且不收取企业用户和个人用户任何费用，服务永久免费。现阶段来看，近多多招聘已经成为企业招工的代表性APP。人力资源专家分析，相较于智联等招聘平台，近多多垂直定位于蓝领市场，而相较于赶集网、58同城分类信息平台，近多多更加专注于招聘，因此它能更快速的获得用户认同，聚集大量蓝领人群及企业，成为移动互联网时代“蓝领找工、企业招工”的高效平台。
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