借口的心理学诱因

作者猫王 2015-03-18 18:23 1329

　　当不想做什么的时候，找个借口，既可以解放自己，又不得罪对方；当做错了什么的时?，找个借口，既可以逃脱责任，又保护了自我形象。

　　借口可以将事情往有利于己的方向推进，有个合适的借口，显得情有可原，事出有因，即便酿成错误，要接受惩罚，也兴许能得到从轻发落。

　　在我们的生活中，适当的借口确实能起到删繁就简，避免麻烦的作用。但前提是你的借口要合情合理，不涉及信任，也不涉及责任，还有，偶尔为之即止。

　　一旦养成找借口的习惯，遇事总给自己找借口，你的诚信度就会大打折扣，你不仅会被认为是个不靠谱、不值得信任的人，还会变得拖拖拉拉，缺乏效率和进取精神，就像故事中总是迟到的黄志明?办事拖泥带水的任霞一样。这样的人不可能成为好员工，也不可能有光明的职场前途。在公司里，这样的人很难被委以重任，迟早会被炒鱿鱼。

　　借口从来就不是工作失职的“免责牌”，它不仅让你原本怀有良知的心变得越来越麻木，而且会将你拖向失败的深渊。美国的西点军校一直将“没有借口”奉为最重要的行为准则。它所体现的是一种敬业精神，一种诚实的态度，一种完善的执行能力，而这些正是一个人迈向成功应该具备的基本素质。

　　抛弃找借口的习惯，想尽办法去完成每一项任务，你就会离成功越来越近。

　　首先，需要学会对自己负?。这是拒绝借口的最为重要的态度，如果一个人不能真正对自己的行为和工作负责，所有建立在“并非充分负责”基础上的其他价值观和行为都经不住时间的磨砺和任何风险变革的历练。做不到对自己负责，就很难对自己的家庭负责，更谈不上对自己所在的组织负责。

　　其次，学会自我尊重。自尊是人们在群体、组织内部以及社会关系中的一种价值观定位。如果一个人可以轻易地忽视自尊或自我践踏自尊（而非自嘲），那么内心就会非常轻易地呈现出不符合常识和逻辑的滑稽借口，这种借口也会恶性循环地反复践踏找借口者的尊严。

　　再次，保持正直?诚实的生活态度。借口从某种程度上说是欺骗和自欺，多半是莫须有的荒唐理由。如果我们习惯了搪塞和欺骗的处世方式，养成了找借口的积习，就会逐渐陷入虚伪和无信的深渊。所以，无论你从何时意识到自己喜欢找借口，都要安静地反思自己，努力找回正直和诚实。

　　第四，以结果为导向，为自己制定明确的目标。当你知道自己想要什么，坚定了自己的目标的时候，以结果导向的机制会让你在逃避现实的时候保持清醒，因为找借口只是懦夫的表现，会耽误你实现目标的进程。

　　第五，学会理解与原谅。理解可以帮你塑造相互尊重的环境，原谅可以?你摒弃责难他人的习惯。要学会理解和原谅失败过的自己，理解和原谅伤害过你的人，理解和原谅你的环境。没有理解和原谅，借口依然是我们不可摆脱的积习。

　　第六，信守承诺和责任。找借口其实是不自信和对工作不负责任的表现。责任感是人走向社会的关键，是一个人在社会上立足的重要资本。当你信守责任的时候，就在信守你个人的品质。你以做事业的态度来对待工作，敬业、专注、有担当，获得的将不仅仅是养家糊口的薪水，而是助你不断成长和迈向成功的能量。

　　第七，不要自我设限，积极面对现状。很多事情并没有我们想像的那么困难?有些事情之所以看起来那么难做，是因为我们消极、敷衍，怀疑自己，把许多原本可以轻松解决的小事情，断积压，任由其演变成一项“不可能完成的任务”。如果我们能以积极的心态去面对工作，就可以唤起自己的进取心和创新意识，进而迸发出巨大的潜能。

　　第八，不断重启，更新自我认知。很多人生活在固定和停滞的思维与认知结构中，所以有时候，找借口不是他们的有意识之举，而是意识落后的不得已之举。懂得越多，你就越明智。懂得越多，你的成长就越快。因此，我们必须保持学习、重启自己和自我更新的好习惯，这才是对自己最好的投资。

　　最后，解决永远比解释有效。想找借口时，最好先想一想：究竟是哪个环节有欠考虑，使得问题出现，矛盾激化。发现了症结所在之后，就要迅速地用你的能力去解决它。而借口只会让你在碌碌无为中蹉跎岁月。要时刻告诉自己：现在的事情现在就要做，今天的事情决不要拖到明天。以这种态度去面对生活和工作，你肯定会获得成功，而且身心都会感到轻松愉快。