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行政轮岗未必不是好事

作者 钟卡卡 2015-03-26 09:28 964
  公司目前有200人,我是人事专员,另外还有一名行政专员。去年年底,领导提出了说让我与行政轮岗,因为不想做行政,当时我拒绝了,但是领导很坚持,我只能回复他休完产假再考虑。
  因为各种特殊原因,我准备4月开始提前休产假了,领导也已经同意。但是在3月初,领导在我请假产检时候发布系统通知,告诉各部门及总公司说我跟行政轮岗了,还布置了很多的行政事务。
  说实话,我的个人规划是一直朝专业人力资源方向发展,而且有些排斥从事行政工作。现在一想到产假休完回来就会轮岗做行政的工作,我就在犹豫。
  我想请问,我该怎么办?
  公司目前有200人,我是人事专员,另外还有一名行政专员。去年年底,领导提出了说让我与行政轮岗,因为不想做行政,当时我拒绝了,但是领导很坚持,我只能回复他休完产假再考虑。
  因为各种特殊原因,我准备4月开始提前休产假了,领导也已经同意。但是在3月初,领导在我请假产检时候发布系统通知,告诉各部门及总公司说我跟行政轮岗了,还布置了很多的行政事务。
  说实话,我的个人规划是一直朝专业人力资源方向发展,而且有些排斥从事行政工作。现在一想到产假休完回来就会轮岗做行政的工作,我就在犹豫。
  我想请问,我该怎么办?
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我,没有经历过类似的情况。

总结了以下几点:
1、正确认识行政岗位:也许是认为行政岗位杂而不专;但是在人事的岗位上做行政的工作和在行政的岗位上做行政工作,性质没有变,但或许更让人快接受;但是我认为,做人事的,有必要对公司各个岗位的工作内容及工作节点都了解清楚,方便为日后做绩效,做薪酬等打下铺垫;而且现在是在轮岗,并不是待在了这个岗位上;所以要摆正心态,在轮岗期间认真学习本个岗位的知识
2、行政轮岗中全力学习自己欠缺的知识;让自己更加具有执行力和谈判能力,只有自己有能力才有砝码选择自己想做的工作,所以应在行政岗位上全力以赴;
3、跟领导沟通清楚:跟领导沟通清楚,让自己轮岗行政专员的原因是什么,是对自己不满意有意见还是只是轮岗,有意培养自己;不要盲目的去判断领导的想法;
加油,可以去锻炼

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