还没退休,没工作了,咋整?
作者 海贝
2015-03-27 09:34
693
今年两会上,延迟退休的大概方向已经正式浮出水面,后年正式推出具体实施方案,推出五年后,再渐进式实施。也许不久之后,将会出现如下的情景:广场舞大爷大妈急剧减少,遍布五大洲的"夕阳红"旅行团也会缩水,大爷大妈们要跟年轻人一起挤地铁去上班……
作为HR,你认为延迟退休实施以后,将会对企业产生什么样的影响?我们HR可以做些什么准备工作,来应对不久之后将要到来的延迟退休大潮呢?
今年两会上,延迟退休的大概方向已经正式浮出水面,后年正式推出具体实施方案,推出五年后,再渐进式实施。也许不久之后,将会出现如下的情景:广场舞大爷大妈急剧减少,遍布五大洲的"夕阳红"旅行团也会缩水,大爷大妈们要跟年轻人一起挤地铁去上班……
作为HR,你认为延迟退休实施以后,将会对企业产生什么样的影响?我们HR可以做些什么准备工作,来应对不久之后将要到来的延迟退休大潮呢?
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我,没有经历过类似的情况。
延迟退休的方向已经定了,再结合世界各国的退休时间表,接受这个现实,理性面对是必须的啦。经常会出现一些描述大爷大妈们挤公交,地铁上班的情况。。。。。有几个问题我一直在思索
1.现在退休的大爷大妈们在做什么?除了跳广场舞的,个人旅游休闲的。。。。其实很大一部分在帮儿女带孩子,这活计比上班还累,而且不能说不干就不干,于情,是自己的孙子孙女,于理,儿女们确实因为上班的缘故,不得不请老人家带啊,不是人人都请得起保姆,也不是每个保姆都那么放心。中低收入者的家庭负担,住房/交通/吃饭/育儿或者上学等费用不是一般般的成本数字啊,就这一年到头还不敢生个病啊啥啊的。
大爷大妈们不容易啊
2.职业发展问题,等我们还没老去的时候,后浪们已经要将我们拍死了,有那么多职位给我们么?现在的企业随便招个人,都是30-35岁,最多也就是40岁,你见哪个上面写的是到50岁还是60岁啊?绝大多数人现在都是合同工,合同到期了,老头老太太们去哪儿就业啊?每个人都能当副总裁,总监么??
3.延迟退休的问题,我们迟领几年退休金,,,,,,工作或者不工作,得看情况,没得领退休金,没工作的那几年的问题,才是需要考虑的。。。。。
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2024-09-18 17:51
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