我们公司规模不大,没有驾驶员这一职位,但有七八个同事都是有驾照的,所以有的时候接送客户、采购、取货等等事务,都是拿驾照的人开车去办理。近期因为车辆违规扣分罚款有些多,老板就要求如果再出现类似的事情,都让开车人自行承担。 大家都没有人拿这份开车的工资,出了事情还要自己承担,所以原本的几个公共司机现在都在私底下议论,以后有事也都不来开这个车了,多一事不如少一事。 想请教大家,这种事情,如何处置才能妥当!感谢! 其实问题很简单: 1.因为:近期因为车辆违规扣分罚款有些多,老板就要求如果再出现类似的事情,都让开车人自行承担。 才有,这个问题 若你做为HR负责人,只要做出一个能让双方接受的文件制度即可;然后监督执行;(简单式); 2.若想系统的从根源解决,则需要系统性思维来考虑;
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