中国江西网(大江网)新余讯龚浩 邬国全报道:务工者因对工资不满意,找来儿子与厂长理论,双方言语过激,引起肢体冲突,互有轻微伤。4月2日,江西省新余市公安局高新分局民警引导劳资双方依法办事,通过劳保部门保障各自的权益,妥善处置一起企业劳资纠纷。
当天,高新分局城东派出所接到报警称,在辖区某公司有人被打。民警立即赶往现场。经了解,康某在某公司务工,因对工资不满意,找来儿子一起与厂长理论,双方在理论过程中言语过激,引起肢体冲突,双方都被对方轻微抓伤。
民警了解情况后,劝解康某及其儿子,如果对工资有疑问,可以到劳保部门申诉解决,但不可采用过激行为。双方在民警的劝解下,情绪逐渐平和下来。
康某表示愿意到劳保部门申诉保障自己的权益,同时双方都表示伤势不重,可以自行协商处理。民警依法办事的理念和妥善处置的方法,得到当事双方的一致认可。
来源: 大江网
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