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你多久没参加单位组织的春游啦
市总工会告诉你这个福利可以有
商报讯(记者 张晨)“眼下踏春赏花正当时,看到有朋友单位有组织春游,自己单位却没有,心里还蛮失落的。”近日,在我市一家民营企业工作的小杨在朋友圈发了一条吐槽,引起了不少朋友的同感和点赞。那么春游是职工可以享受到的福利吗?昨日记者也就此事向市总工会进行了求证,并得到了肯定的回答。此外,全国总工会也在2015年第一季度新闻发布会上进一步明确,工会组织可以组织职工出去春游,以保障职工的正常福利。
“之前有听说过我们是可以享受春游这个福利的,但我也不是很确定。”小杨告诉记者,自己参加工作没几年,听前辈讲以前是有春游的,但这几年却突然取消了。“读书的时候有春游、秋游,但工作了以后反而没有这样的集体活动了,完全感觉不到集体的温暖啊。”而在采访中,记者也发现有一些企业的工会对于春游这项职工福利并没有放在心上,认为可有可无。
“中央八项规定后,一些单位把员工本应享有的春游秋游等集体活动也取消了,其实是没有必要的。”市总工会财务部部长林曙红解释,在厉行节约的同时工会应当最大限度地丰富职工的生活,工会经费也可用于开展职工业余文艺、体育等各类活动,这也是全国总工会自去年7月发布《加强基层工会经费收支管理的通知》中的一大亮点。
记者发现,根据2014年7月全总印发的《加强基层工会经费收支管理的通知》,在被允许使用工会经费支出的文体活动中,明确包括“开展春游活动”。而全国总工会在之后关于《<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》更是对此作出细化规定:基层工会可以用会费组织看电影、组织春游秋游等集体活动。当会费不足时,基层工会可以用工会经费予以适当弥补。
林曙红表示,虽然没有强制规定企业、单位要开展春游活动,但是有条件的企业、单位还是应该尽可能为职工提供这项福利。各个企业、单位也可以根据自身的经费情况,选择出行的目的地和出游的方式。而且春游作为一次集体活动,也能趁机提升职工们的凝聚力。
不过,通知中也明确组织春游秋游等活动应该严格控制在所在城市,当日往返。也有户外旅游的业内人士指出,单位组织春游尽量不要到尚未开发的峭壁、山洞、崖隙等地方去探险,因为这些地方地形复杂、人烟稀少,一旦发生意外,救援难度大。
来源: 温州商报
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