推荐从招收简历引发的感想

作者欧兰更新于：2015-04-14 17:13 3498

     简历是你给HR留下的第一印象，重要性不必赘言。但是你真的知道什么样的简历是优质的，能给HR留下好印象的吗？
简历邮件
     一个负责实习招聘邮件招收工作的朋友，前期收了40分简历，3份简历邮件中，基本按照要求发送的共有28份，比例为75.68%；第一次发邮件忘记添加附件的2人次，发送了两次邮件的3人次，也许这些都还好，可以理解有些小失误。
    但接下来我想就是一个态度问题了，整整37份邮件，在邮件正文里有写“内容”，哪怕只是写一句话的，加起来一共7人，其中研究生3人，占研究生投递比例中的37.5%，本科生4人，占本科生投递比例的13.79%。我想这个数据反应了很大一个问题：目前毕业生的求职态度有待提高。又或许他们“态度”其实也很诚恳，只是他们根本没有“意识”，“不知道”需要在邮件中简单问候和说明情况，才导致了高达81.08%的人的邮件都是空空只有一个附件。
简历质量
    如果说大三的学生还没有面临毕业找工作可以理解（其实也是很快了，迫在眉睫，好么！），那么对于还有3个月就要离校的大四毕业生来说，简历应该都是拿的出手的吧？可一份份打开看，都像大一新生的思维一样——天马行空，格式有点乱，照片嘛——这个大头贴有没有萌萌哒？！简历超出一页，又没满两页，有的整个简历看完都不知道叫啥名谁，还有以第三人称写简历（也许这是90后的独立特行，但一张纸的简历不同于用于事业单位一叠简历里面的“推荐信”，不需要一直说TA，TA，TA，你需要介绍“我”）……37份简历，PDF、WORD、JPG什么格式的都有，也真是八仙过海，各显神通啊！
     也许是因为“太爱”，才会这样“大动肝火”的激动。我希望我们的毕业生是有个性的，但又能知道一些求职的基本礼节和素养，我相信这些在大学里面的职业生涯课上老师都有讲，但是那个时候的你们，都去刷屏去了吧？duang~才会导致今天找工作了，很多都不知道为什么自己投递的一份份简历都石沉大海，杳无音讯。——所以大三的盆友们职业生涯规划课可得好好上哦！
    下面是网投简历的个人经验，给要找工作的同学一些建议，不一定都说的好，希望能给大家一点帮助。

· 投递简历的时候，邮件内容不要空！
称呼；问候；自己如何得知贵单位招聘信息，简单说一两句自己的情况，觉得跟这份工作很符合，个人也很喜欢这份工作（看起来真实又显得强烈的个人意愿）；落款。
这是求职的基本礼节，也是对HR的尊重，人都是相互的，他看到这些字的时候，觉得你用心了，把他或者他们公司当一回事儿，那么他也会把你的简历当一回事儿。有些人甚至很大爷的一个字没写，又希望用人单位回复他有没有收到邮件，将心比心，你找他办事儿，你爱搭不理的，他会有毛病的回复你一大通么？当然，如果你觉得每次写都很麻烦（我当时就是这样想的），可以写一个模板，在每次发邮件的时候复制——粘贴，稍微更改一小部分内容即可。
从招收简历引发的感想

· 邮件的命名很重要！
如果有规定，根据用人单位的需要命名；如果没有规定，则可以写成如“XXX大学XXX（姓名）投递XX（职位）”，而不是“个人简历”几个字那么简单，甚至有人根本都不命名。你要知道，那么多人投递简历，这么忙的HR，谁有时间一个个打开看你是谁，面试什么职务，然后再分类存放呢？！邮件命名的核心和关键是：让HR知道你是谁？来自哪？投递啥？
·简历最好用PDF格式
因为WORD在不同的电脑打开会发生改变，原本你精心调整好的格式，因为不同的电脑打开方式而变的很乱因此丧失了一个心仪的公司，不会很可惜吗？
· 用一张纸简历！
除非是面试事业单位并且有规定要求需要一大本的简历以外，个人建议用一张纸的简历是最好的！不要两张，有些同学甚至两张都没用完，一张半，这样真的符合你的审美么？反正我跟一些用人单位沟通和了解，他们是不喜欢E，我也不喜欢，如果你非自己要这样喜欢，那我也没办法。
· 用心做好每一张简历！
你有没有用心去做一件事情，其实是很容易被看出来的。比如你每次去面试公司企业的时候，提前把面试职位从“销售”改成“XXX公司销售代表”等这些小细节，用人单位HR会觉得你用心去准备了，并且这张简历是专程为他们而准备的！
· 拜托，请提高一点点简历质量好吗？
面试不同的公司企业，他们需要的人才不一样，应该根据他们的需求做一份有“针对性”的简历，我当时找工作的时候大概做了8个模板，每次根据不同的岗位选用不同的模板，当时还有更牛的师兄做了25+个模板的。你的那些经历真的都符合这家公司吗？你这样全盘放上去不但没有加分，反而掩盖了他们需要你的“加分点”，如果你不好把握删减度，那么找来那家公司的“招聘要求”、“我们需要什么样的人”，按照那个，把自己的经历一个个往上码就好了！当然，码也要有技巧，有些同学的码真是让我醉了。
·最好有自己的个性在！
在保证基本信息和需求信息完整的前提下，怎么让自己的简历在浩如烟海的简历中脱颖而出呢？这需要花点心思，有个性并不一定非是彩印才好，其实我个人并不太赞同每一次都打彩印，毕竟一张彩印就1块钱，成本太高，个人觉得除非是自己梦回萦绕的企业单位，一般的黑白打印就好了，如果有点点追求小完美，那么我的建议是用一张word贴满自己的照片，然后彩打，打好后减下来贴在黑白简历上，这样不就成了“彩色”简历了吗？当然，如果你是土豪家庭，不在乎这一点点钱，也不是环保主义者，那么我只能说：彩打吧！
·简历上的个人照片真的很重要！
有一个部分人不贴照片，我想说你穷的连电子版的照片都不愿贴一张吗？原谅我有时候说话有点“尖酸刻薄”；有一部分同学贴的真的是大头贴，自己觉得萌萌哒，但是有没有考虑HR的感受？！
我想说照片真的很重要，之前在学校就有负责就业相关，跟一些企业单位HR接触过很多，他们都说简历上的照片也会是他们参考筛选条件之一，当然他们不是看颜值，而是你的精神面貌，一张好的照片，给人传递的是阳光乐观，积极向上的信息。很多人的简历照片不是斜视，就是太严肃，要么就是油光满面，甚至蓬头垢面，至于你本人到底是不是这样，我想至少你得先敌过那么多竞争者简历后，让HR看到你本人，你才有机会展示你真正的能力，不是吗？
也许你的简历像下面那样详细，但希望你能谅解HR的工作，重新的用心去制作另一份及格的简历。百度上模板很多，却是大家都可以拥有的，如何让你的简历模板脱颖而出，这也许才是真正你要做的，让HR看到你真诚的态度！
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