推荐第一次当培训的主持人

作者筱辉辉更新于：2015-04-24 22:38 4763

4月份截止到昨天，部门组织了3场的培训，平均每场参加人员40个左右。意思就是说，每周都有组织培训，也是在培训中，有了担任主持人的经历。本人去年6月份大学毕业，到目前为止参加工作时间将满一年。虽说在大学期间，担任过班干部、社团负责人有组织过各类活动及主持召开会议，但是那时候都是自己的同学，而这是第一次在可以称得上是比较正规的场合担任主持人，心理既有点激动，又有点害怕。怕自己做不好，怕自己会出丑。为什么会有这样子的心理呢？首先来分析一下我的性格：本人属于比较内向的人，比较不善言辞，因此在语言组织方面会比较弱，没有底气，内心比较犹豫不决，总是别人的对自己的看法，因此会希望在自己说一句话的时候能够得到他人的回应。

分析完本人的一些性格后再来谈谈我都做了些什么。当领导对我说：XX，下周的培训有你来做主持，你要好好准备，下周一要演示的我看哦！听到的时候心里是开心的，但又是担忧的，怕自己做不好，怕自己不知道怎么做，很是焦虑，一直担心着，于是，接下来的几个晚上都没有睡好。制作PPT，撰写讲稿，梳理流程，这几天，就像是熬过来的一样，实在是难受。等到周一的时候，布置好会场后，领导让我留下来说要验收我的准备成果，在台上站了好几分钟，不知道怎么开口，不知道怎么开始，心里略过好几种开场的场景，最终，却什么词语都没有说出口，领导见我还没有准备好就说选择第二天有空再演练，心里舒了口气却又开始焦虑了。内心在否认着自己：我准备成这样，领导会不会觉得我做的不好？会不会觉得我不适合做这样子的工作？我真的适合往培训方向去发展吗？心里各种否定自己。默默地，下班后又拿出自己的讲稿，为即将到来的正式上台做准备。

第二天，在进行了为期一个上午的户外拓展+企业文化的课程后，下午，迎来了正式上课的时候，这天中午没有休息，因担心会遗忘一些流程，就把流程用水性笔记在手掌上，希望可以趁机看一看。

正式开场的时候，底下是学员43个人，部门的同事也有在。站在讲台上的我好紧张，但是，硬着头皮只能上。前一天准备的稿词全部忘记了，只能照着做好的PPT念，用脑子里零碎的语言为大家进行开场。好在顺利地把该讲的内容都讲了。这期间还出了一个小问题：原先说好的讲课老师很久没有上去我就去找他们，结果两位讲师都说是没有空，当初没有答应要讲课。这个不是我沟通的，我也不清楚，眼看着真的上台讲课无望，只能立马跑去找另外个课程的老师来先讲课。本来心里就对自己的表现不满意，在心里否定自己的我，又觉得领导会不会对我不满意。好在后来，领导没有说我什么。通过这一次的经历，总结到了自己有以下的缺点：

1、讲话没有底气，没有能够HOLD住全场的气势，声音太小，只有一个调调。

2、还比较紧张，表达的不够流畅；

3、用词比较口语化，带有“哈”“噢”“啊”等语气词；

4、个人形象：穿着太休闲、比较随意，不够职业化。

5、讲的时候还不敢站到讲台前，一直站在讲台后面。

还有很多地方需要改进，在接下来的时间里，我会好好去克服这些缺点，把握住每一次能够锻炼自己的机会，让自己往更好的方向发展，成为那个自己想要成为的人！fighting!

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