我和她的经历差不多,之前的公司工作了四年,从最基层做起,一步一步被提拔,最终升为分公司经理,但是主要工作是销售,行政人事次之,由于不想做销售,想朝着人资方面发展,辞去了工作,第二家公司主要是做行政人事工作,但是由于公司规模比较小,所以行政人事一把抓,感觉像个打杂的,不过学到了很多知识,人事当面也积累了很多经验,但是总觉得不够精。现在为了孩子,选择了一份轻松自由的工作,人事方面的工作很少,主要以财务为主,内心深处觉得很不甘心,想继续从事人资工作,所以希望这段时间多学习学习人资当面的知识。
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