最近真的很郁闷,对部门环境、对公司文化、对直属领导各种不满,也在三茅上看到很多牛人的指点分享,自己也在左右动摇,不知道该不该辞职,换个环境也许会更好!今天看到这个题目,就来总结一下这近一年来的酸甜苦辣吧!
我是去年毕业的应届生,被集团以管培生的名义招进来,最后被分在了厦门分公司!从一开始,我就没想过要去人力资源部,,没想到最后阴差阳错的半推半就的来到了人力资源部!
那时说起对人力资源的了解,仅仅是大学里上过的几堂课,课堂上更多的是交给我们如何毕业的时候进行面试,如何去应对面试官,除此之外,对人力资源一无所知,甚至连基础的办公软件EXCEL、PPT也都是完全不懂!既来之则安之,懵懵懂懂的来到了这个一无所知、完全陌生的环境,开始自己的职业生!
因为不懂,所以谦卑不自信,所以做什么事都很拿捏,放不开;白天不懂就问同事,晚上熬夜学习OFFICE,现在想起来都很难想象那时是怎么熬过来的!经过一个月的艰苦奋战,OFFICE 办公软件的应用基本合格,但我也不敢松懈,截止到现在还基本能做到平均每天学到一条小技巧;一个月的时间,我也对部门的分工、同事关系有了些许了解,慢慢的开始融入到这个环境中!
一开始的工作就只是负责一个基础的入职、离职的办理,我也自得其乐,起码不会无所事事,白天上班时间基本还是比较充实的;因为公司很偏,基本没什么娱乐活动,晚上也能像刚来的时候,抽出时间去看些人力资源专业知识,虽然已经没有最早的压力和激情了!
慢慢的,手头的工作开始多起来,同时公司人员流动很大,每月入离职人员特别多,公司制度流程也十分繁琐,导致做事事倍功半,心里十分着急,但自己还是能平心静气的加班处理好这些工作!只是这样加班,一方面会很累,中午也基本没休息,每天下班都昏昏沉沉的,另一方面也压缩了晚上的学习时间!我有时也在问自己,每天这样日复一日的重复这样的工作,今天和昨天一样,明天和今天一样,能有什么意义。那时候,晚上已经很久都没学到新东西了,告诫自己要做到的“每天进步一点点”也都很久没实现了,每天都在重复的过日子!
与此同时,我们人力资源部的部门流动性也特别大,从我7月份进入集团,8月份来到厦门公司,到现在为止,来来往往已经进出5个人了,一手带我的师傅最近也要休产假,很多的工作都交接到我这里来!工作压力大我不怕,但我真心被公司的制度流程、领导的工作方式、管理风格搞的很累!以前因为工作少,且完全不清楚部门的这些事情,所以自己能做好自己的事。但现在根本行不通,手头那么多事情,同事协作出一点问题,就要很大程度的降低工作效率,领导做事也是那种慢风格的,我自己着急的不行,她还能安心坐那里不紧不慢的吃水果,心里真心的很上火,也为此和她争论过,但最后无疾而终,自己的心态至此已经完全崩溃!作为一名管培生,也从来没得到相应的培养,甚至想辞职换个环境,也许会更好!但是天下乌鸦一般黑,也许换家公司,问题会跟更糟糕呢,自己又是刚毕业,没什么工作经验的,缺乏积累,凭什么能找到更好的工作呢!
今天,看到打卡学习内容,马上和楼主产生共鸣,但看完牛人的分享,自己也做了下反思,我一直都在抱怨公司不好,领导不好,同事合作不愉快,但自己却很少做些什么事去改变这些现状(其实同事除了节奏慢点,其他真的很好的,但直接领导的工作方式、管理风格、软弱的个性导致部门工作十分被动,真的无法去接受),无论结果如何,总归尽力了,及时真的无能为力要离开,也不后悔!
说了这么多,压抑的心情释放了很多,回想这一年,成长了很多,自己的工作在公司中也得到了很多领导的认可,当自己在工作中为员工解决了一些问题,自己也发自内心的感到快乐,当然也有很多很多的不足之处需要在日后的工作中不断改变,人就是应该有一种不怕新环境、不拍新知识的勇气,不断的去学习,去磨练,今天的一位牛人说的很好“只有经过不断的摔打,翅膀才能硬起来”,自己还是太年轻,太气盛!在这样的环境中,要不断的沉住气,去积累,去摔打,让自己成熟起来,无论是在知识上,还是在为人处世上,都能更积极的去奋斗!
总之,这一年,有收获,有成长(其实可以成长的更多的,只是自己停了下脚步,现在重新站在起跑线上),在以后的日子了,自己还要不断的摔打,磨练,练就一对强壮的翅膀,飞向更高的天空!
5楼 霓凰公主69171
加油,一起努力吧!
4楼 云木523
也是厦门的一家公司,目前所处的局面跟你一个样,一起努力加油吧~
3楼 云水禅xin
和你有很多相同的经历,全力以赴,共勉!
2楼 龙行天下shaq
刚毕业的大学生从基础做起,把每一个问题当做自己成长的动力,当你能解决一个问题的时候,你就成长了,很多问题的时候,你就成材了。加油!
1楼 利见
很喜欢摔打这个词!做人力的,没有麻烦,就得不到经验,没有经验就无法成长。