人生追悔莫及的事,十之八九,2014年5月当我在面临毕业找工作之际,发现自己将从事的财务管理专业工作不是自己所喜欢的,我有点懵了,我在问自己这四年我都在干嘛,现在才知道自己对财务工作的不热衷,(不喜欢的理由有两个,第一,财务与数据打交道为主,当我想到40多数从事财务工作女性的生活状态时,我发自内心的不喜欢,所以我知道,注定在财务路上我不会走很远,第二,通过四年的学习经历来看,我觉得自己在财务上并没有什么天分,对数字敏感是一个财务人想出类拔萃的优势条件,而我自己觉得在学习过程中是比较吃力,知其然不知其所以然)。做了这个决定之后,我就开始思寻自己适合做什么,我心里明确的是沟通能力和处事能力的重要性,而我作为一个应届毕业生,很清楚科班出生的人找工作都已是蛮困难的,更何况我这放弃本职专业找其他专业工作的人,我好像没有什么优势找到专业性强的工作,如:记者,策划等职位,回想那时候的自己视野也很小,也很自卑,所以那时候是处在痛苦的抉择状态中,最后我入职了一家研究机构,从事综合助理工作。
这份综合助理工作让我在北京这个大都市中成长了很多,源于企业自身的高知识分子优势,让我接触到不少的企业优秀精英,虽然我做的是杂活,但事无大小,用心做用心感受,也是有独特的收获的,回想那份充实忙碌的生活,满心的快乐,记忆的画面浮现,有在大晚上10点多独自一个人吹着迎风泪在公交站牌等候最后一辆公交车,有在头天熬夜疯玩欢乐谷后,第二天大周末拖着疲惫的身体加班,有点跑题了。
在我还在迷茫自己会在行政工作上走多久的时候,公司因为工作的关系招入了一名人力总监,需要为一个大的项目工作做筹备,而我是公司唯一的小姑娘,打电话招聘的工作自然就安排让我协助帮忙了,新来的人力总监是一个很Nice的人,在跟他的交流中,我慢慢对现在从事综合助理这份工作的未来感到担忧,因为这是一份没有太大竞争优势的工作,任意一个刚毕业的小估娘都能将我取代,我其实早就意识到职位的优势就在于你的不可替代性,我又开始惶恐,我也知道专业性的重要性,做了一断时间的招聘,我发现自己还是蛮喜欢的,虽然约人指标的压力,但我认知人事虽然也是一个职能部门,可能没有太有钱途,区别于市场营销部门等,但人事工作主要是与人打交道,我所在意的沟通能力提升和专业性都能让我满足,于是我对人力总监表达自己有意专职做人事助理的工作,他也觉得我还蛮有想法,女孩也还蛮适合,就这样与领导层沟通后,我就开始慢慢步入HR的道路。
因为地域的选择,现在我已经离开了北京这家公司,毕业不到1年的我还是一个初生牛犊,HR的专业性我还欠缺很多很多,这是一个用实力和运气说话的年代,我深知自己专业性的不足,但我也在努力中,没有后悔走上这条岔路,至少我会觉得自己一直在对的路上努力,只是欠缺了一些幸运和努力,坚持学习三茅,我一直都会在路上...
3楼 游子
我觉得不要后悔,HR这行很有前途,加油!
千赫
@游子:恩,一直会在学习的路上!
2楼 123321
一起加油吧!
千赫
@123321:好的
1楼 红尘醉弥勒徐胜华
三茅上牛人夏天就是财务出身,你看现在混的多拉风呀,你们都是玩跨界HR呀,有前途哦,前面有引路人在等着呢!
千赫
@红尘醉弥勒徐胜华:谢谢鼓励,我会向牛人看齐的