逆水行舟才是晋升之道

作者天王2013王祝... 2015-05-23 16:01 1436

内容来自 2015-05-25 打卡话题

如何管理下属？

　　获得升职是人生喜事，但是，升职之后如何与下属相处，则不是人人都能快速学会的。
　　当曾经的同事变成下属，沟通的尺度该如何变化？建立威信的同时，又该如何巧妙的拉近与下属的距离？当信任危机来临时，你又该如何解决？
　　今天，我们就来探讨一下管理下属的各种窍门，欢迎大家畅所欲言。

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晋升、晋级，伴随着努力获得回报，能力得到认可，目标得到进步的喜悦是美好的。而面临的问题也随之欲出：

1、如何快速进入工作状态？

2、如何把握曾经同事的角色转换？

3、如何保持好上下级的距离？

4、如何让自己的工作晋升后稳定前进？

一、心态必须摆正

晋升不能抱着天上掉馅饼、我已经是高高在上的信心爆满的心态，而应该是有“逆水行舟”、责任重大与压力倍增的上进心态来面对。

人在面对着成功的喜悦，难免从心里深入表达出那种难以隐藏得出的情绪出来，得到一时快乐的宣泄。喜欢得到别人的认同、赞扬与崇拜，而传递到别人的眼中确有中褒贬不一的感受。无法改变他人对成功者的看法，但能够得到晋升的我们应该能够客观及时的摆正好成功者的现在，正确面对未来工作的未知事件，尽可能带着平凡的心继续把工作做好。

世上没有人是傻子，都是聪明的人。而晋升中，我脱颖而出是我努力得比较多，或者运气比较好，而真正面对着其他人真的没人比你强了呢？答案是否定的。不要因晋升而把自己与曾经的同事分开，也不要因晋升被曾经的同事剔除。因为那样的后果只有一种可能成功的背后往往是失败等待着你的到来。

平常心才是真。又到了举例子的时候了（呵呵……）

一女士在珠宝店挑选珠宝，把装着几本书的包放在旁边。

这时，一男士来到柜台看珠宝，女士小心地把书移开。

男士却十分生气瞪了女士，觉得受了侮辱，毅然离开珠宝店。

女士莫名其妙，自己没把他当坏人，只是好意。也就没了心思，出门离开。

在回家途中，她与一卡车同时抵达一个路口。女士以为卡车一定会仗着车大，抢先冲过去，下意识减速让行，没想到卡车停了下来，司机探出头，微笑示意女士优行。

女士开车过了路口，满腔不快一扫而光。

心态就是如此，容易受他人影响，尽量保持平常心才是真。

二、角色必须端正

在现今社会里，讲究的一句务实的话是：人人平等。而在企业中，也常说的一句话：公私分别。其实说白了就是角色转换与端正自己的位置。

人与人之间会因一句话，最终成为无话不说的朋友；也会因一件事成为友谊破灭的导光线。如何把握好角色定位，快速让自己在晋升得到转换最为实在。