2011年成为HRM，团队逐步在壮大，能量在强大，这是值得开心和骄傲的。 以前有句话：只要在发展过程中，一切问题都是容易解决的。当时讲的是企业内部管理问题，在企业发展上升阶段，较其他时候更容易解决。 事实上，带团队也是也如此。只要能让团队整体能力不断发展壮大，所谓下属的管理，就是共同的成长问题，容易解决。 四年时间，团队整体实力显著提升，氛围和谐，工作积极，学习共享机制建立，输出了两位HR经理，培养了三名HR新人在路上…………HR之路，我和小伙伴们一直在一起……
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