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针对以上问题,我的理解就是沟通出了问题。 现在根据之前学些的沟通金字塔,来理解以上问题,一个人心里所想的,但说出来的只是80%,别人听见的60%,听懂的40%,执行的就只有20%。所以在工作安排过程中,老板提出的工作要求是否我们听懂了,听全了,是否是领导想要的。就像其他同学所说,我们在做方案前,需要和领导沟通清楚,当好上下级沟通的主人,并且能够提供给领导多个方案,由领导来决策。
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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