三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

关于建议的那些事

作者 雅雅520 2015-05-26 11:04 402
内容来自 2015-05-26 打卡话题
如何管理上级?
  满怀希望的递上一份培训方案,却被老板一票否决;提出薪酬优化建议,上级领导认为暂不调整;新提出的福利方案,被搁置在老板的办公桌上……你是否也有过类似的经历:一个冥思苦想出来的建议,却根本得不到上级的采纳,明明自身拥有过硬的能力,却没有机会展示给领导。
  其实,你也可以通过有效的沟通和积极的影响来管理上级,来让上级跟着你的想法走,为你工作!
  今天,我们就来一起探讨一下:如何对上级进行管理?
  满怀希望的递上一份培训方案,却被老板一票否决;提出薪酬优化建议,上级领导认为暂不调整;新提出的福利方案,被搁置在老板的办公桌上……你是否也有过类似的经历:一个冥思苦想出来的建议,却根本得不到上级的采纳,明明自身拥有过硬的能力,却没有机会展示给领导。
  其实,你也可以通过有效的沟通和积极的影响来管理上级,来让上级跟着你的想法走,为你工作!
  今天,我们就来一起探讨一下:如何对上级进行管理?
展开
我,经历过类似的情况。

HR工作的时候经常会遇到此类的情形,一些合理话的建议,包括一些薪酬方案和管理方案会提交给上级,为公司制定措施,和一些管理制度,这些好推广,只是涉及到薪酬和福利的时候。领导总会以这个以后会有的,可以暂时缓缓等理由,拒绝接受接受或者委婉道来。之前的公司在给员工上五险的问题,总是以这样或者那样的理由拖延,不会按照相关规定去执行。员工考虑到自己的福利问题,上级也会以一年之后或者优秀员工之类的说辞给饶过去这个问题。说白了还是钱的问题,企业想方设法逃避自己的责任,员工切实利益,这个问题上解决的办法是:绕圈子。说服上级,是不可能的事情。涉及利益问题的时候无法调和。

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
世间的事情既复杂又简单,你自己简单,世界就简单。活得潇洒、辉煌就要承受痛苦,任何事物都具有两面性或多面性,对和错有时候真..
最新内容
岗位认定是什么意思
15分钟前    通用技能
数据mapping是什么意思
15分钟前    通用技能
岗位认证是什么意思
21分钟前    通用技能
数据对齐意思是什么
21分钟前    通用技能
岗位实习是什么意思
21分钟前    通用技能
数据体量是什么意思
21分钟前    通用技能
岗位适应度是什么意思
21分钟前    通用技能
数据来源是什么意思
22分钟前    通用技能
岗位数量是什么意思
23分钟前    通用技能
数据追溯是什么意思
24分钟前    通用技能
岗位双选是什么意思
24分钟前    通用技能
数据落标是什么意思
25分钟前    通用技能
岗位特征是什么意思
25分钟前    通用技能
数据对接什么意思
27分钟前    通用技能
源数据是什么意思
27分钟前    通用技能
岗位推介会是什么意思
28分钟前    通用技能
数据量级是什么意思
29分钟前    通用技能
岗位脱产是什么意思
29分钟前    通用技能
网格数据是什么意思
31分钟前    通用技能
岗位外包是什么意思
31分钟前    通用技能
岗位系数是什么意思
31分钟前    通用技能
数据校正是什么意思
32分钟前    通用技能
coa数据是什么意思
32分钟前    通用技能
岗位写实是什么意思
32分钟前    通用技能
bom数据是什么意思啊
32分钟前    通用技能
岗位薪资是什么意思
33分钟前    通用技能
基础数据是什么意思
36分钟前    通用技能
岗位性质指的是什么
36分钟前    通用技能
定性数据是什么意思
36分钟前    通用技能
岗位学历指的是什么
36分钟前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
37分钟前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
37分钟前    通用技能
数据采购是什么意思
37分钟前    通用技能
高强度工作是什么意思
39分钟前    通用技能
数据加速什么意思
40分钟前    通用技能
高危职业是什么意思
40分钟前    通用技能
ppi数据是什么意思
40分钟前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
40分钟前    通用技能
数据位是什么意思
41分钟前    通用技能
个案工作是什么意思
41分钟前    通用技能
纵向数据是什么意思
41分钟前    通用技能
个人业绩是什么意思
41分钟前    通用技能
数据流向什么意思
42分钟前    通用技能
个人职业年金是什么意思
42分钟前    通用技能
数据实体是什么意思
43分钟前    通用技能
个体工作是什么意思
43分钟前    通用技能
测序数据量是什么意思
43分钟前    通用技能
各项规章制度是什么意思
43分钟前    通用技能
数据检索是什么意思
44分钟前    通用技能
跟进工作是什么意思
44分钟前    通用技能
数据回写是什么意思
44分钟前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
44分钟前    通用技能
dsm数据是什么意思
44分钟前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
44分钟前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
45分钟前    通用技能
数据贸易是什么意思
48分钟前    通用技能
工时制意思是什么
49分钟前    通用技能
数据处理者的定义
49分钟前    通用技能
工薪岗位是什么意思
49分钟前    通用技能
idc数据是什么意思
49分钟前    通用技能
工作11116是什么意思
50分钟前    通用技能
数据关联是什么意思
50分钟前    通用技能
工作855是什么意思
50分钟前    通用技能
云计算大数据是什么意思
55分钟前    通用技能
工作888是什么意思
56分钟前    通用技能
数据出海是什么意思
56分钟前    通用技能
工作base是什么意思
56分钟前    通用技能
数据回显是什么意思
56分钟前    通用技能
工作bf是什么意思啊
57分钟前    通用技能
数据沉淀什么意思
57分钟前    通用技能
工作gap期是什么意思
58分钟前    通用技能
还原数据是什么意思
59分钟前    通用技能
工作jd是什么意思
59分钟前    通用技能
ai大数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作op是什么意思
1小时前    通用技能
工作ot是什么意思
1小时前    通用技能
数据资产化的意义
1小时前    通用技能
工作sop是什么意思
1小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
1小时前    通用技能
工作安排是什么意思
1小时前    通用技能
cass方格网数据意思
1小时前    通用技能
工作安置费是什么意思
1小时前    通用技能
acu数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作班制是什么意思
1小时前    通用技能
ddi数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作半径是什么意思
1小时前    通用技能
数据收集是什么意思
1小时前    通用技能
工作饱和是什么意思
1小时前    通用技能
宏观数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作保障是什么意思
1小时前    通用技能
多源异构数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作备忘录是什么意思
1小时前    通用技能
工作背调什么意思
1小时前    通用技能
大数据对比是什么意思
1小时前    通用技能
工作被架空是什么意思
1小时前    通用技能
数据中心pod是什么意思
1小时前    通用技能
数据同步是什么意思
1小时前    通用技能
河北:十九条措施规范职业技能培训 力促高质量充分就业
1小时前    中央
江苏:将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
1小时前    中央
关于印发《兰州住房公积金管理中心提取业务操作规程》的通知
1小时前    甘肃省
今日打卡案例 4777 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 167

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 28

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 292

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了