我06年工作是在酒店管理公司做财务总助理,那会因为读研,老板对我虽然很好,但是很严厉,老板脾气特别大,很多员工都不和他讲话,说怕他;我说没什么可怕的,都是人。06年金融危机、公司转型,从我进公司时总公司50人,下属三家酒店、一家纺织厂。到07年公司就6个人,一家纺织厂,在浙江,还抵押出去了。07年那会儿,我除了读研上课,在公司时间,几乎什么都做行政、财务、人事、采购、产品...
07年底,公司有所好转,签了几家五星酒店的工程业务,老板发现人力资源的重要,他拿钱让我考人力师,别人和我一样大,考人力三级,他和我说必须有一级人力师证,我说我年龄小,不能报考,他说别找借口,用他的名字报考,我去听课,他去考试,回来给他讲,他说给他讲明白了,他考过了,我就真明白了...08、09是公司最好的两年,这两年公司用的人都要我先看好,他和我说反正公司人都是我招的,公司赚不赚钱我负直接责任。我很听话,真的就认为企业如果不赚钱,责任就是我的,所以我会管的更多,也学习更多...直到自己能轻松把公司的事情做好,后来,自己感觉懂的多了,心思也活了,我和他说我可以做总经理,他说你现在的能力也就是个HRD,还是懂你的可以给D的职位,不信你去市场试试,之后,我一有时间就面试,各行业面试,面运营总、分公司总经理,都没成功;我那会真不明白,我能力是具备的,为什么不行,为什么只能做HR…..
这个问题直到来了现在这家公司,我现在的老板给我解决了,我进现在的公司是政府融资顾问(销售岗),我抹去了我前一家公司所有经历,我说我刚刚研究生毕业,学金融工程专业,可是没到两个月,总经理就找我谈话,把她公司情况和我说明,让我写工作分析(把公司情况写清楚)做个公司组织架构,还把薪资给我涨到HRM的薪水,我说我就是想销售,不想做HR,她说这样,你想做什么都可以,但是必须做HR。现在的老板为了让我明白自己只合适做HR做了很多努力,从MBA到心理学、医学、生态学、生命科学…来诱惑我,让我知道做HR真的很好….可能,也是这两位老板,造就了现在的我。
2楼 宁静
一起加油吧!
1楼 没完没了
三茅有很多在酒店做HR的呢 很羡慕你们的工作