在公司里,这种事是常见的,两部门因为一些利益,常常出一现给纠纷。我也是经过两家公司,基本上第一家公司的问题比较严重,说实在,严重是不光是部门间利益,同时是部门长的一些问题,部门长为了自己有更大的晋升空间,会在有些责任的承担或不承担出现矛盾。我个人觉得,其实工作不是生不知的全部,有晋升的想法很好,说明有上进心,但是不益把它当成生活的全部,如果工作重心占比太高,就会使整个人每天都在思考如何升职,如何加薪,一但遇到升职加薪路上的拌脚石,必须恨之如骨,想进办法去除掉,这样的必定会在与别的部门有冲突时不能理智的解决。
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