想了老半天,也没想出一个自认为比较特别而又精致的标题,所以还是先写正文,说不定一会好题目自己就从脑海蹦出来了。
我一向做事的原则是,事情不急着马上做。领导交代的任务不要急着做,先分清事情缓急,对自己的工作要合理安排,这叫时间管理。已经完成的事情也不要急着去邀功,在允许范围内拖个半天,往往会有意外收获。遇到麻烦是也不必急着下结论,多思考,少做无意义的懊恼,这叫三思而后行。
2013对我个人而言有这特殊的意义,从2013年4月15日开始,我正式成为一名HR,我的第一份HR工作是人事助理。到现在已经工作了8个月有余,这段时间,我收获颇多,从最开始名符其实的理工男,对HR一无所知的情况,到现在基本了解HR管理思想、六大模块的大致内容;从第一次招聘只能在旁边观察领导的作法,到现在厂里所有基层员工都由我独立完成招聘工作;从最开始进公司只负责打考勤,到现在除了薪酬,其他模块都要参与;并且今年上半年,我考取了人力资源管理师的证书。细想一下,这一年我是有成长的,这一年,我朝自己的理想迈进了满满的一大步。在这里我要感谢我现在的长官,在我当初转行时经历了无数打击后是您给了我机会,感谢您带我入行;在我工作这段时间犯错误时,也是您一手为我扛下来,感谢您的提携和谆谆教诲。当然2013年我也有做得不够完美的地方,下面就按时间顺序,为自己今年的工作做一个总结吧。
一、成长历程:
1、2013年4月15日正式成为一名HR,任人事助理一职,前期主要工作---考勤+打杂。
2、2013年5月随部门前往广州暨南大学参加校园招聘---人生中第一次以面试官的身份参加校招,主要负责一些杂务工作,在一旁观察前辈的工作。
3、2013年6月,参与了全厂年中考核---我主要负责发放和收取考核表单,当时手忙脚乱还出现了一些失误,还好最后顺利完成。
4、其间5~6月,我的长官会不定期抽时间给我上课,补充HR基本理论,主要是人力规划、招聘、任用、叙薪、培训、考勤、奖惩、考核、晋升、福利、离退,这十个方面。
5、7~9月份,我全程参与了2013届储备人员上岗前培训,为期三个月,我是主要负责人。
6、2013年8月参与了公司年度晋升大事---2013年升等作业。因我司以职等来划分位阶,因此每年的升等考试可为重中之重,直接关乎职位和薪资。
7、2013年9月,参与了一期劳动关系处理,开除了三个试用期不合格的储备人员。
8、2013年11月开始计划招聘2014届储备人员事宜。
9、2013年12月负责公司年度考核事宜。
10、期间4~12月,还负责了招聘、晋升、调岗、大陆区月报表、以及其实临时交办事宜。
二、个人收获:
1、了解了一部分法律知识,劳动合同法、劳动法、民法通则、保险法等等。
2、了解了招聘、绩效、培训、奖惩、考勤、晋升、离退等方面的基本做法。
3、结识了一批HR朋友。
4、考取了人力资源管理师证书。
5、在处事方式、细心度、敏感度、思维方式、规划能力等方面做了专门的训练。
6、对于制度编写格式、内容、合法性以及措辞方式有了初步了解。
7、自己的心智也成熟了不少。
8、接触到“三茅”这个好的学习平台。
三、个人不足:
1、法律知识尚不够全面,很多知识只是一知半解。
2、专业知识还处于比较初级的阶段。
3、处事方式还不够科学、成熟。
4、工作经验不足。
5、自律性不足。
6、交际面不够宽广。
四、2014年目标:
1、进一步完善自己HR专业知识,包括法律知识、管理知识、沟通谈判手段以及社会知识等等。
2、继续累积自己的工作经验。
3、结识更多志同道合的良师益友,拓展自己的交际面。
4、提高工作效率和精准度,确保处理事情更快,更精、更准。
5、考取更多的证书,包装自己。
6、完整自己的职业规划和人生规划,如有必要,考虑换一份工作,换一个环境,提升一下自己的待遇和职位。
以上四点基本概括了我今年的点点滴滴,仅以寥寥数字,作为2013年总结。
本来很早之前就打算把这篇征文写好,但一直苦于没有时间以及自己的低自律性,拖了这么久,今天算是能够圆满了。2013年总的来说自己还是比较满意,当然革命尚未成功,本人还需努力,而且我对自己的HR路也很有信心。
我看过“思考鱼”写给我们的信,感触也很多,本来我是一个文笔极差的人,从小就不喜欢文科,每次作文都那么三两分,极其悲惨。无耐“思考鱼”告诉我们要多写写笔记,多多作作总结,很多时候想着是那么回事,看似简单,一旦动真格,我估计很多人也跟我一样半天憋不出一个P,越是自己不喜欢的事情,越要去面对,所以还是多写写吧。
这一路走来,自己心态也发生了很大的变化,从最开始找工作时的茫无目的,到刚上班那会的心存感激,再到后来的三分热血,最后终于慢慢沉淀下来,变得稳重和踏实。在面试的时候,我也碰到很多刚出校门的年轻人,看着他们,我仿佛看到了1年前的自己---年少轻狂?腼腆青涩?单纯美好?心怀期待?还是前路茫茫?我跟他们分享我的经验,尽量给他们信心,不管最终是否录用,我都希望给他们一段好的回忆,至少对这个世界多点信心。偶尔我会接到同仁们的招聘背景查证电话,我都会尽量在以事实为基础的前提下,给予曾经的伙伴多一点赞赏,我希望他们好好的,我希望我们这一代的年轻人都可以实现自己的梦想,我知道我们都不简单。
很偶然的机会,接触到了“三茅”HR平台,我不知道这个平台背后到底是靠什么样一群人支撑起来的,我不知道这到底是什么样一条利益链,让这个平台做的风风火火,反正“存在即合理”,我只是想单纯的相信:这只是一群单纯的人,坚持这一个单纯的梦想,做着一件单纯的事。
OK,该说的不该说的也都说了,还是作做一下结尾吧,官方语言:感谢“三茅”给予我这么好的一个平台,感谢各位朋友的一路陪伴,最后提前祝大家“Happy new year !”
HR Alex.j.z
2013/12/23
11楼 飘雪sffv
支持一票资鼓励。
10楼 海上古林
支持!
9楼 海上古林
支持!
PS:提升自己,换一工作,注意做好交接班工作,最好培养一个新人,这都是HR人必须的。呵呵!
8楼 沙漠红狐
看完日志,看不出你所说的文笔不行,看来过谦了。
取名好难
@沙漠红狐:尚待提升啊,自我感觉还有很多措辞不精确。
7楼 俏罗成
支持一票,一路前行!
取名好难
@俏罗成:谢谢
6楼 傻子家的二姐
加油,一年之内能接触到那么多东西很不容易了,个人建议,第一份工作再怎么样也要至少坚持一年以上,从所谓的稳定性考虑,呵呵。
取名好难
@苏木影子:恩,这方面我有考虑到,谢谢您的建议。
5楼 丁当当
很丰富的文章,支持一票,欢迎回访
4楼 辉昕
哈哈,好厉害!互访哦
3楼 浮升阳光
才今年毕业就饱满学习。一路收获不止。希望马年的你,收获更多~加油!
取名好难
@浮升阳光:没呢,11年毕业的,前面荒废了1年多,今年转的行。
2楼 樱桃点心
新人还有很多需要学习哦~加油,happy new year !
取名好难
@樱桃点心:是啊,要学到老
1楼 十万诸葛
目标很明确,写的也很有条理。加油。取题其实也不难~~
取名好难
@十万诸葛:哈哈,谢谢