随着企业的快速发展,人才快速扩张,基础的人事系统已经难以支撑企业的良性运行,而且不少企业还存在着绩效考核的标准不统一,考评效率低下;部门间考评标准差异大,优秀人才流失;招聘业务不规范,无法满足业务需求等问题。而随着云端解决方案进一步成熟,越来越多的企业倾向于通过选择部署基于云平台的人力资源解决方案,来满足企业快速发展的需求。这种基于云端的人力资源解决方案,更适合高科技行业、咨询行业、服务业等人才密集型企业,或者IT部门不够成熟的中小企业等,不仅技术先进,实时迅速,而且能够为合作伙伴提供长期持久的服务,并且通过租赁的方式,价格也要比购买一整套软硬件设备便宜很多。
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