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HR行当做久了，会碰到很多的奇葩。来八一八所碰到的奇葩吧。
奇葩一、把自己当根葱
89年一女性，来应聘招聘助理岗位，问其履历西班牙读的旅游专业，到中国开了个美甲店，开不下去了。问其是否知道人事六大模块，我呒知。再问下去，回答一句，我就是什么都不懂才来面试你们这里的助理啊？-_-|||你丫不懂我也认了，那你面试之前不能上51JOB上再去看看JD，看看这个岗位到底是干些什么？需要哪些素质和沟通技巧。
奇葩二、intern各种拽
一个还没有毕业的大学生要来做实习生，号称自己曾经在其他企业做过一些招聘的工作。问其企业的招聘怎么做？找猎头公司去招，那你做点啥？配合主管看看应聘者当时的反应。-_-|||你们公司找的都是总监级别的人吧。
奇葩三、工资用计算器算（注：不是计算机是计算器）
面试一个薪酬助理。你做过薪酬吗？做过。多少人，100个。那对EXCEL上关于薪酬的公式熟吗？不会。那你是怎么算的呀？用计算器。100个人一个个的按计算器？对的。那我现在要招薪酬助理是要做3000个人的工资，你怎么办啊？用计算器啊，多算几天总也能算得完的噢。
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3楼 0蓝色妖姬0
许多人以为助理就是帮忙上级打打杂，跑跑腿，不需要专业知识，也不需要有多少岗位技能。对于这种人，我也是醉了。
2楼 淡看红尘2017
哈哈哈哈哈哈“我就是什么都不懂才来面试你们这里的助理啊”
1楼 Ocular
哈哈哈，輕鬆好玩~謝謝~~~~
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3楼 0蓝色妖姬0
许多人以为助理就是帮忙上级打打杂，跑跑腿，不需要专业知识，也不需要有多少岗位技能。对于这种人，我也是醉了。
2楼 淡看红尘2017
哈哈哈哈哈哈“我就是什么都不懂才来面试你们这里的助理啊”
1楼 Ocular
哈哈哈，輕鬆好玩~謝謝~~~~