1、电话面试和现场面试的异同：
不同之处在于，电话面试无法像现场面试那样，看到应聘者回答问题时的表情和动作，无法从肢体语言判断应聘者的回答真实度。相同之处在于，都会提出问题，能够大致了解应聘者的基本情况。
2、对求职者进行电话面试，要在前期做好电话面试的准备工作。第一、固定电话，不应用个人手机给求职者打电话。第二、安静的环境，如果你或者求职者有一方处于较吵杂的环境时，则不适合继续进行电话面试。如果在面试的过程中，你有某些时候没听清楚对方的回答时，可以及时提出，但不应超过两次，否则会造成求职者的反感。第三、提前准备好问题，与现场面试一样，先设定好相关的问题，按照既定的问题去开展面试，全面了解到求职者的情况，将想了解的及时提出，要注意，不能漫无目的聊天。第四，要控制好时间，一般电话面试不能超过八分钟。
当然，电话面试不应该作为主要的面试手段，而作为初期约谈来现场面试前的铺垫性或辅助性面试方式。
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