很多时候,职场新人的成长需要有一位前辈的指点,我是吃百家饭长大的孩子,经常在三茅里面寻找各位前辈的指点,默默的有了自己的一点点心得与感悟! 个人建议: 1、心态端正 拥有良好的职场心态是职业成长的基础,不要害怕吃亏,我就是从吃亏开始的,工作中大气,不要斤斤计较,别人不愿意做的就去做,别人做不了的自己去做。没啥本事之前,就做苦劳力,三个字,多做事。 2、专业巩固 专业知识在前期还是很重要的,相比于其他人来说,专业就是武器,让你不会被轻易的忽悠,实践之前需要有理论的支撑。专业学习是个漫长的过程,我的学习思路是:法务—搭框架—择模块—精耕细作—联动学习—旁征博引—融会贯通。 3、做人为本 当具备足够专业知识时,不要为所欲为,不要坑蒙拐骗,一定要做好自己,把握分寸,做人很重要,不要为了达到目的不择手段,有些人力资源的做到后面都会毁了自己,就是做着做着迷失了自己。 4、提升格局 记得刘德华在一次节目中说过这样一句话,智商决定你的下限,情商决定你的上限,当基本的事务性工作会搞定时,决定你发展的就是格局,一颗能否站在更高的角度思考与决策的大脑,而不是单纯的停留在拼专业,搞关系上面 企业在面临改革,市场经济瞬息万变,如果还是窝在办公室搞人力资源,必死;如果人力能协助业务,可活;如果能从业务的角度做人力资源,将发展。个人愚见,与大家分享!
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