我也有过这样的经历,毕业后主要做编辑和销售以及管理方面的工作,后来由于一些原因辞去了之前的工作,给自己的人生规划是做行政人事工作,所以接下来就朝这个方向努力,虽然之前几乎没有人事这方面的工作经验,但还是找了个行政人事主管的工作,当时的公司也是刚刚起步在创业阶段,之前的人事已经离职两个多月,当时就想要是有人教有人指导多好,但是结果却是没有,只能自己多学、多问、多实践。 在我进入人事这个工作之前我已经初步学习了人资的基础理论知识,并取得三级人力资源管理师证书,但是工作中感觉对我的帮助不是很大,接下来就是在工作中不断的碰壁,遇到困难或是不会处理的事物就是多学、多问,途径主要是,多加些人事QQ群,不懂就请教大家,多问问大家;别人在群里分享,学习并且总结;同时也加入到三茅这个团体,三茅人力资源网可以学到很多知识;现在是网络时代, 另一个学习的途径就是网络,有任何问题都可以寻求它的帮助,在各大网站搜索。 有了各种经历和学习的途径,最后要做的事情就是不断的总结、积累,总结不仅仅是心里总结,一定需要文字总结,随着时间的积累,最后这些经历和总结就是我们HR路上的财富。
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