今天是:惊心动魄的一天...
初出茅庐的HR,主要负责考勤这块。累积工龄2年多,现任公司一年,岗位人事行政。 前几天因为与领导发生不愉快,领导已经开始在招人,一个办公室难免气氛不好。我跟领导层沟通后之后,直接领导跟我谈话,说公司对于我最好的打算就是换岗,如果我不进行换岗该怎么办就怎么办。我已不打算自我辞职。谈话内容也已进行录音。 来来回回,看过那么多人的离离去去,总于轮到自己? 换岗能有什么结果?绩效专员刚招过来还没有2个月,公司刚开始做绩效,招过来的负责构建绩效体系的主管,正面临离职的可能。我换去,面临绩效主管离职,绩效专员职位也将没有。 来来回回几天没有睡觉了。依旧在想如何抉择。就算走如何争取最好的结果。
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